Groupe RIFSEEP : 2

Piloter et encadrer le secrétariat de l'OMP. Mettre en place l'action publique et suivre judiciairement et administrativement les décisions de justice. Gérer le suivi technique de la procédure à toutes les étapes de son déroulement : de l'enregistrement des affaires à l'expédition des notifications aux parties.

Gérer le stock des affaires. Assister l'OMP dans le déroulement de l'instruction des dossiers à l'audience. Participer à l'aide à la décision.

Encadrement du personnel du secrétariat OMP

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Pour les candidats internes au ministère de l'intérieur :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Pour les candidats externes :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite candidature : 31/12/2024

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Justice et affaire juridiques

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUS019
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPJUR009
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUS006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):JUR003A
Temps de travail sur emploi-type 0,5

 Personne à contacter : Mme NOEL - Responsable secrétariat OMP Dieppe : dipn76-dieppe-omp@interieur.gouv.fr

Localisation : Commissariat de Dieppe, Bd Georges Clémenceau 76200 DIEPPE

  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)