Vos activités principales:

Pilotage des services intérieurs (vaguemestre, port de courrier, aide à la mise en place de matériels, de mobiliers, travaux d'entretien courant, liaisons Hôtel de police/SGAMI de Bordeaux…) - Chauffeur

Gestion et suivi du parc automobile – suivi de l'accidentologie – suivi des contraventions et FPS - gestion et suivi du matériel spécifique de police (matériel, radio, téléphone, équipement police..) Suivi des travaux immobiliers internes au service

Gestion et suivi de l'armement , des stocks, des inventaires - suivi des indicateurs de gestion - saisie informatique

Utilisation de l'application GMMPN (pour la passation des commandes dans le cadre du PEC – suivi des véhicules – suivi des stocks .... ) et VETIPOL( suivi des commandes CAP)

Liaison fonctionnelle avec la direction de la logistique du S.G.A.M.I. de Bordeaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions!

Polyvalence - disponibilité - discrétion – loyauté – rigueur - facilité d'adaptation face aux missions demandées - être titulaire du permis B

Être à l'aise en bureautique

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique requis

- Connaitre l'environnement professionnel: niveau pratique requis

- Connaissance technique au choix: niveau pratique à acquérir

- Connaissance technique au choix: niveau pratique à acquérir

- Connaissance technique au choix: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire:

- Savoir d'organiser: niveau maitrise requis

- Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis

- Savoir rédiger: niveau pratique requis

- Savoir anticiper: niveau pratique requis

- Savoir faire au choix: niveau maitrise requis

- Savoir faire au choix: niveau maitrise requis

Savoir-être:

- Savoir accueillir: niveau maitrise requis

- Savoir s'adapter: niveau maitrise requis

- Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau pratique requis

- Savoir communiquer: niveau pratique requis

- Savoir être au choix: niveau pratique requis

- Savoir être au choix: niveau pratique requis

RIFSEEP 2

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Le D3S aura un rôle d’animation, de pilotage et de déploiement des politiques nationales notamment en matière de pilotage stratégique, de politique RH, d’accompagnement et qualité de vie au travail et de stratégie budgétaire, immobilière et des équipements.

 
Composition et effectifs du service:

Le pôle « finances et moyens opérationnels » est composé de 4 fonctionnaires

Liaisons hiérarchiques:

Le chef du département chargé de la stratégie, de la synthèse et des soutiens (D3S) et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles:

Partenaires directs : DDPN et DIPN DE LA ZONE SUD-OUEST – SGAMI SUD-OUEST

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives: Poste permettant un enrichissement et une évolution de son parcours professionnel

Qui contacter :

- Le commissaire divisionnaire et chef D3S : 05 54 79 44 30

- L'attachée principale d'administration, adjointe chef D3S : 05 54 79 44 32

Date limite de candidature : 31/12/2024

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2