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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

RESPONSABLE DE LA SECTION ASILE DU BUREAU DES MIGRATIONS ET DE L'INTEGRATION


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA071ATA-107118  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE LA SECTION ASILE DU BUREAU DES MIGRATIONS ET DE L'INTEGRATION

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

- Manager la section asile du bureau des étrangers :

GUDA (guichet unique des demandeurs d’asile) :

Superviser le fonctionnement du guichet unique ouvert le matin et organiser les plannings de rendez-vous d’enregistrement en lien avec la structure de premier accueil
Faire appliquer et mettre en œuvre le droit relatif aux demandeurs d'asile
Apprécier les situations de vulnérabilité et gérer l’urgence en lien avec la structure de premier accueil et l'office français de l’immigration et de l’intégration (OFII)
Assurer la fluidité des informations en vue de la prise en charge des décisions d’éloignement des déboutés de l’asile par la section éloignement du service
Assurer et superviser l’instruction et la délivrance des titres de séjour aux bénéficiaires d’une protection internationale et de leur famille (renouvellement et retrait compris)
Produire les statistiques journalières, hebdomadaires et mensuelles du service
Instruire et faire le suivi des demandes des bénéficiaires de la protection temporaire

- Assurer l’interface avec le service juridique de la préfecture et la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) pour le suivi de la situation au regard du droit des étrangers des déboutés du droit d’asile se maintenant irrégulièrement dans les hébergements dédiés en vue de la fluidification du dispositif national d’accueil des demandeurs d’asile (DN@)

- Mineurs Non Accompagnés : appui à l’évaluation de la minorité par le conseil départemental des jeunes se présentant Mineurs Non Accompagnés

- Assurer l’articulation avec l’encadrement de la section séjour pour les missions transversales : point d’accueil numérique, pré-accueil et agent de sécurité, remises de titres et documents de voyage, lutte contre la fraude

Votre environnement professionnel

Activités du service

Délivrance des titres de séjour aux étrangers, asile et guichet unique de l’asile, mise en œuvre des mesures administratives d'éloignement, gestion des naturalisations (en lien avec la plate-forme de la préfecture de Côte d’Or) et regroupements familiaux (en lien avec l’OFII)

Composition et effectifs du service

23 agents (5 A – 6 B – 12 C) dont section asile 5 agents (1 A et 4 C)

Liaisons hiérarchiques

La directrice, la cheffe de bureau ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Préfecture de région, direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, structure de premier accueil des demandeurs d’asile, OFII, pôle régional Dublin de Besançon, opérateurs des hébergements pour demandeurs d’asile- forces de l’ordre

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaires d'ouverture du guichet unique: du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15

Être disponible

Pas de télétravail au regard de la mission d'encadrement des guichets

 

Qui contacter :

Florence LE BALLE, directrice : 0385218110

Anne-Marie VIEILLE Chef de bureau - Poste 0385218114 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :


Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - à acquérir

Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

 
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

 

Vos perspectives :

Perspectives de carrière offertes par ce poste: l'accès au principalat et à des fonctions plus importantes au sein du bureau des étrangers, passerelle vers les concours

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de Saône-et-Loire/ Direction de la citoyenneté et de la légalité/ Bureau des migrations et de l’intégration

196 rue de Strasbourg 71021 MACON CEDEX 9

 

EMPLOI TYPE

USA005A

Fondement juridique du recrutement

ARTICLE L 332-7 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Lieu d'affectation

PREFECTURE DE MACON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE DE SAONE ET LOIRE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

florence.leballe@saone-et-loire.gouv.fr;annemarie.vieille@saone-et-loire.gouv.fr