RIFSEEP : 2

Gestionnaire de portefeuille CHORUS - GBF061A
Responsable de centre de services partagés - GBF051A

Vos activités principales :

 - Vous encadrez une équipe constituée de gestionnaires sur le système d’information Chorus. Votre activité consiste à :
- Organiser les activités du pôle, répartir la charge de travail, superviser et évaluer les agents (conduite des entretiens professionnels) ;
- Contrôler et valider les engagements juridiques (EJ) et les demandes de paiement (DP) préenregistrés par les gestionnaires Chorus de votre pôle (vérification de la bonne imputation budgétaire et comptable, vérification de la régularité des pièces justificatives), en rendre compte à votre hiérarchie ;
- Assurer la professionnalisation de vos effectifs en réalisant des formations, tutorats, fiches de procédures ;
- Suivant le pôle que vous dirigerez, vous serez également responsable des recettes non fiscales ou responsable de la comptabilité auxiliaire des immobilisations.

Vous animez la communauté financière en lien avec les activités de votre pôle en veillant notamment à :
- Professionnaliser les services prescripteurs, les référents (directionnels, départementaux) ;
- Être l’interlocuteur de la DRFIP (Comptable, service facturier) pour votre périmètre.

Vous développez une expertise selon la spécialité du pôle. Dans ce cadre, vous vous attachez à :
- Diffuser les règles de gestion auprès des gestionnaires de votre pôle ;
- Accompagner et impliquer votre équipe dans la bonne application des procédures et des circuits de gestion et procéder à l’adaptation de celles-ci en fonction des réformes réglementaires ou des changements affectant l’organisation ; analyse des performances

Activités du service :

Le CSPR est au cœur de la chaîne financière ministérielle. Il est prestataire de services et assure le traitement des opérations de gestion budgétaire et comptable pour le compte des services prescripteurs de son ressort ou pour lesquels il existe une délégation de gestion sur la région Grand Est.
Il a également un rôle de premier plan dans l’animation et l’accompagnement du réseau financier inscrit dans son périmètre et veille à la diffusion de la réglementation et à la maîtrise des risques comptables et financier

Composition et effectifs du service :

Le CSPR de Strasbourg est composé de 24 agents :
- 1 responsable du CSP
- 1 responsable adjoint
- 3 responsables de pôles
- 1 responsable des demandes de paiement
- 1 chargé de la qualité et de la performance
- 16 gestionnaires et responsables de dépenses et de recettes répartis entre les pôles.
- 1 régisseuse régionale d’avances et de recette et contrôleur interne

Liaisons hiérarchiques :

Vous êtes placés sous la responsabilité du responsable du CSPR et du responsable adjoint

Liaisons fonctionnelles :

- Services prescripteurs
- Responsables budgétaires
- Directions régionales et départementales des finances publiques
- Fournisseurs

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique

/ niveau maîtrise - à acquérir/ requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - à acquérir

SI CHORUS

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir manager

/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

 / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise -requis

Savoir communiquer

/ niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Vos perspectives :

Fort de votre expérience de responsable de pôle, vous développerez des compétences en management de proximité et de conduite du changement facilement transposables à d’autres politiques du ministère.

Vous acquerrez des compétences budgétaires et comptables pouvant être réinvesties sur des fonctions budgétaires au sein de bureaux dédiés.

Vos compétences acquises au sein du réseau financier du Ministère de l’intérieur pourront être mises à profit dans le cadre interministériel sur des fonctions similaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Votre poste comporte une part significative de travail en équipe. En fonction de l’activité du CSP, votre poste demandera une disponibilité accrue, particulièrement en fin d’année (novembre et décembre). Dans le cadre de vos missions, Les formations théoriques budgétaires et comptables ainsi que les formations pratiques sur le SI Chorus sont obligatoires.

Poste télétravaillable avec avis hiérarchiques sous réserves des contraintes liées à l'organisation du travail et à la situation des agents

Qui contacter ?

Responsable du CSPR: Vincent SCHNEIDER
Tél: 07 72 02 33 17
Responsable adjoint: Amir SAFAEE
Tél: 06 75 15 17 49

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative :

Préfecture du Bas-Rhin, secrétariat général, CSP régional Chorus,
Cité administrative GAUJOT, 14 rue du maréchal Juin 67000 Strasbourg (bât B, porte 2)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;

Article L332-2 du Code général de la fonction publique.