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03/10/2026
Responsable des engagements juridiques & Responsable de la Comptabilité Auxiliaire des Immobilisations (RCAI)
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Administratif
Vacant
Responsable des engagements juridiques & de la Comptabilité Auxiliaire des Immobilisations
Le/la Responsable des engagements juridiques est le garant de la régularité des actes contractuels pris en charge par une équipe de gestionnaires et assure un contrôle de second niveau en contrôlant et validant les engagements juridiques (EJ) préenregistrées sur Chorus par les gestionnaires du pôle après réception via les outils dédiés : Chorus formulaire / PLACE / Chorus communication (vérification des éléments d’imputation budgétaire et comptable, régularité des pièces justificatives, paramétrage et typage des EJ sur Chorus / validation des immobilisations).
Le/la Responsable des engagements juridiques vient en conseil auprès des services prescripteurs dans les phases :
Le/la Responsable des engagements juridiques vient en appui des gestionnaires afin de garantir la bonne application des procédures concernant :
Le/la Responsable des engagements juridiques est aussi Responsable de la Comptabilité Auxiliaire des Immobilisations (RCAI). Il/elle veille au respect des procédures d’immobilisation et aux calendriers spécifiques de gestion en lien avec la DRFIP.
Le/la Responsable des engagements juridiques peut se voir confier, en sus, des missions ponctuelles ou continues ou des dossiers particuliers par le Directeur du CSPI ou son Adjoint comme, par exemple, la mission de « Référent de Pôle ».
Le/la Responsable des demandes d’engagements juridiques vient spontanément en appui de ses homologues des autres pôles lors de périodes d’interim ou lorsque l’importance des flux du workflow le justifie en fin de gestion notamment.
Le/la Responsable des engagements juridiques est l’interlocuteur privilégié du Contrôleur Budgétaire Régional pour ce qui est des dossiers transmis par le CSPI pour visa préalable.
Par sa connaissance fine de Chorus, des dossiers et de la réglementation, le/la responsable des engagements juridiques participe activement à la construction de la réponse collective et interministérielle apportée aux services prescripteurs par le CSPI.
Utilisation de l’application financière de l’État – CHORUS.Contraintes liées à l’obligation de continuité et de permanence de la mission du CSPI, notamment en fin d’exercice budgétaire.Activités de finalisation / clôture encadrées par la réglementation en matière d’engagements juridiques.Forte influence des contraintes extérieures au CSPI dans l’organisation des tâches et de son organisation.
Expérience significative et avérée au sein d’un CSPI / CSPR / CGF ou autre plateforme assimilée.
Très bonne maitrise de CHORUS COEUR / pratique maitrisée des procédures d’immobilisation des actifs.
GROUPE RIPSEEP 2
Connaissances techniquesAchats et marchés publics - Niveau pratique requisCompétences en bureautique et outils collaboratifs - Niveau maîtrise requisConnaissance de l'environnement professionnel (organisation et fonctionnement des services prescripteurs/chaînes de la dépense et contrôles) - Niveau maîtrise requisCompétences budgétaires, financières et comptables - Niveau maîtrise requisMéthodes et techniques de contrôle - Niveau maîtrise requisGestion des actifs immobilisés - Niveau pratique requisSavoir-faireApplication d'une règle, de la réglementation - Niveau maîtrise requisConseiller une personne, un groupe - Niveau maîtrise requisMettre en oeuvre d'une méthode, une technique - Niveau maîtrise requisMettre en oeuvre une règle, une procédure, un protocole - Niveau maîtrise requisPrioriser - Niveau maîtrise requisTransmettre un savoir, une technique, une compétence - Niveau pratique requisSavoir-êtreCuriosité intellectuelle - Niveau pratique requisAutonomie et sens de l'initiative - Niveau maîtrise requisRigueur et méthode - Niveau maîtrise requisCapacité d'analyse (contrôle de 1er niveau)Capacité d'adaptation - Niveau pratique requisTravail en équipe - Niveau maîtrise requisSens des relations humaines - Niveau maîtrise requisFaire preuve de discrétion - Niveau maîtrise requisSavoir rendre compte - Niveau maîtrise requisAutre : Maîtrise CHORUS COEUR Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Formulaire obligatoire de mobilité visé avec avis hiérarchique pour tous les fonctionnaires :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
1° de l'article L332-2
Oui
Europe, France, DOM, Réunion (974)
SAINT-DENIS
01/10/2026
thomas.krejbich@reunion.gouv.fr