Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Responsable du contrôle interne financier


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA013PNA-111056  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du contrôle interne financier

Description du poste

 Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales

 

Le/la responsable de la cellule du contrôle interne financier assure le déploiement du dispositif de contrôle interne financier (CIF) au sein de la DIPN 13, conformément aux directives ministérielles (DEPAFI) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du SSO.

Ses missions sont les suivantes :

- être l’interlocuteur dédié du référent zonal du CIF de la direction zonale de la police nationale Sud (département Stratégie, synthèse et soutien - D3S) et de la mission du CIF du SGAMI Sud en qualité de responsable du CIF ;

- assurer l’élaboration des documents stratégiques de la DIPN 13 : dossier permanent, processus et organigrammes fonctionnels nominatifs (OFN), cartographie des risques (AMARIS) en lien avec l’état-major, plans d’actions…;

- coordonner et assurer le déploiement des contrôles locaux ;

- évaluer et proposer l’optimisation des procédures internes qui contribuent à la fiabilisation de l’information financière et extra-financière ;

- apporter un soutien et élaborer des outils au bénéfice des services de la DIPN 13 dans leurs démarches de mise en place du CIF.

 

Le référent du CIF peut se voir confier l’étude voire la conduite de projets sur des sujets transverses.

Le titulaire du poste devra faire preuve d’une grande pédagogie, d’autonomie et de polyvalence pour permettre à tous les services d’intégrer la dimension de maîtrise des risques dans leurs différentes activités.

 

·         Activités du service

 

Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les fonctions de soutien de la direction interdépartementale de la  police nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN 13 – 5200 personnels répartis sur 48 sites), et est placé sous l’autorité du directeur interdépartemental de la police nationale.

 

Le SSO assure la gestion de l’ensemble des fonctions support en appui à l’activité opérationnelle des services. Il est composé des bureaux des ressources humaines et de l’accompagnement, des finances et achats, des affaires immobilières et de la logistique, d’une cellule de contrôle interne financier et d’une cellule prévention.  

 

Au sein du SSO, la cellule du contrôle interne financier assure le suivi du dispositif de maîtrise des risques de toutes les procédures ayant un impact financier et extra-financier. Le contrôle interne financier est mis en œuvre par tous et à tous les niveaux dans une logique transversale et collaborative.

 

 

·         Composition et effectifs du service

 

SSO :  130 personnes

La cellule du contrôle interne financier est composée de 2 agents (1A et 1B)

 

 

•   Liaisons hiérarchiques

Cheffe du SSO et son adjointe

 

 

·         Liaisons fonctionnelles

Cadres du SSO, chefs de service de la DIPN des Bouches-du-Rhône, référent zonal du CIF à la DZPN, SGAMI, DEPAFI (pilote national du contrôle interne).

 

Conditions particulières d'exercice

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

 

 

- Disponibilité impérative aux dates de reporting (contrôles, tableaux de bord…) et organisation des congés en concertation avec la 2ème personne chargée du CIF afin d’assurer une continuité de service et en fonction des échéances liées au poste ;

 

- Discrétion professionnelle au regard des informations confidentielles pouvant être traitées ;

 

- Expérience dans le domaine budgétaire et financier recommandée ;

 

- Capacité d’autonomie, de persuasion et de pédagogie ;

 

- Qualités relationnelles ;

 

- Régime horaires : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récup heures sup 8 1/2 journées ;

 

- Télétravail envisageable (modalités à définir avec la cheffe de service).

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

 

Connaissances techniques


Connaître l'environnement professionnel  / niveau maîtrise  - à acquérir


Avoir des compétences budgétaires et comptables  / niveau maîtrise  - requis


Compétences en informatique/bureautique/ niveau maîtrise - requis

 

 

Savoir-faire


Savoir analyser/niveau maîtrise requis


Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise  - requis


Savoir travailler en équipe  / niveau maîtrise  - requis

 

 

Savoir-être


Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise - requis


Savoir s’adapter/ niveau pratique  - requis


Savoir communiquer / niveau maîtrise  - requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Domaine(s) fonctionnel(s)

Gestion budgétaire et financière

Emploi(s) type/Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP:Responsable budgétaire FPGBF001

RIME:Responsable budgétaire ERGBF001               

Codes d’affectations

SAA:13PNA0000/SAO:13PNA0380

Localisation administrative et géographique/Affectation

DIPN 13/Service de Soutien Opérationnel (SSO)

2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE Hôtel de Police

Salle de sport et douches

Durée attendue sur le poste:3 ans

Vos perspectives

Par sa transversalité et son volet d’aide à la décision, ce poste est un excellent tremplin vers des fonctions d’encadrement dans l’ensemble des directions du ministère et d’acquérir un profil et une méthodologie reconnue en interministériel.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Remplir impérativement le formulaire de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
lien pour les candidats internes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
lien pour les candidats externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter
Cheffe SSO:dipn13-so@interieur.gouv.f

Pour toute question d’ordre administratif:dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

 

Date de mise à jour de la fiche de poste : 28/02/2025

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

 

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

 

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

  DIPN13/SSO/CIF

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN13/SSO/CIF

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025