Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

   
Placé au sein du service des finances du secrétariat général commun (SGC), le responsable du pôle programmation et pilotage budgétaire contribue à l’organisation du service des finances.

Vous encadrez une équipe de 4 agents.

Vous êtes chargé d’assurer la gestion financière des crédits de fonctionnement (BOP 354), et plus précisément

• analyse et synthèse les demandes des services,

• proposition la répartition des crédits et suit leurs consommation,

• production des analyses sur les dépenses des services,

• veille à l'entrée des recettes prévisibles (recettes non fiscales, ventes au domaine),

• recherche des sources de financements,

• pilotage les travaux de gestion budgétaire (crédit initiaux, ajustements, fin de gestion),

• production des tableaux de bord, des indicateurs et des outils d’aide à la décision.

Vous êtes responsable des cartes d’achat, supervise le traitement des frais de déplacement des agents, la réalisation des commandes et le traitement de la facturation.

Vous conseillez les services en cas de besoin.

Vous assurez l’intérim lors des absences du chef de service.

Votre environnement professionnel

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est composé de 95 agents répartis dans 6 services. Il s’occupe de soutenir la préfecture et les différentes directions départementales interministérielles (DDI) : DDT, DDPP, DDETS. Il regroupe les fonctions financières, RH, informatiques, logistiques, les fonctions d’accompagnement et de relation aux usagers.

Au sein du SGCD, le service des finances regroupe trois pôles :

approvisionnement et commandes : gestion des achats, immobilisations, et frais de mission ;
immobilier : gestion et suivi budgétaire des sites et investissements immobiliers ;
programmation et pilotage budgétaire : supervision des budgets, suivi des tableaux de bord, et exécution budgétaire.
Le service est composé de 8 agents, dont 3 de catégorie A, 2 de catégorie B, et 3 de catégorie C, sous la supervision du chef de service des finances. Il travaille en lien avec les différentes directions, ainsi qu’avec différents partenaires, tels que les responsables des budgets opérationnels (BOP) régionaux, les plateformes Chorus, et la direction régionale des finances publiques (DRFIP).

Liaisons hiérarchiques

Le chef du service des finances du secrétariat général commun départemental.

Liaisons fonctionnelles

secrétariat général pour les affaires régionales (responsable de programme en région Grand Est),
centres de services partagés (CSP) Chorus,
direction régionale des finances publiques,
prescripteurs de la préfecture de la Moselle et des DDI,
contrôleur de gestion départemental.

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h00 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

 
Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.

Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.

Pics d’activité en fonction du calendrier budgétaire

Emploi type / Code fiche de l’emploi-type

 
Gestionnaire des ressources budgétaires

GBF002A

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Secrétariat général commun départemental de la Moselle

9, place de la préfecture

57000 Metz

Qui contacter :

M. Loïc Le Briand, chef de service – loic.le-briand@moselle.gouv.fr

 
sgc-rh@moselle.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), articles sur lesquels s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2