Catégorie B / Corps SAIOM

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le titulaire du poste est responsable de l’organisation de la répartition des 428 chambres de l’École et de la gestion de l’habillement des élèves et permanents de la structure .

A ce titre, il est chargé de:

- Piloter et organiser l’attribution des chambres,

- Piloter et organiser l’attribution des effets vestimentaires,

- Veiller à la réalisation des inventaires des effets disponibles,

- Passer les commandes et assure le suivi des livraisons,

- Gérer les badges d’accès aux bâtiments,

- Encadrer une équipe d’adjoints administratifs,

- Veiller à la réalisation des inventaires et aux contrôles des chambres après le départ des occupants,

- Planifier le nettoyage avec la société prestataire et vérifie la bonne exécution de la prestation,

- Participer aux activités logistiques de programmation des travaux dans les hébergements.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
L’école nationale de police a vocation à développer, programmer, gérer et assurer la formation au métier des élèves affectés au sein de l’École Nationale de Police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers adjoints et cadets de la république).

 
Composition et effectifs du service
La direction est composée de 120 fonctionnaires répartis sur 2 départements (Formations Initiales et Ressources) et une unité de sûreté discipline.

L’unité Habillement/Hébergement au sein du service technique et de l'immobilier de la division des Ressources est composé d’un responsable de catégorie B et de quatre adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques :
Supérieur Hiérarchique direct – un cadre de catégorie B – Chef du service technique et de l'immobilier.

Liaisons fonctionnelles : Personnel de l’école et élèves, Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur, Académie de police, entreprises...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Temps de travail 40h30/semaine bénéficiant des horaires variables et de 29 jours de RTT qui s’ajoutent aux congés annuels

Facilités de service :

Possibilité de se stationner au sein de la structure et présence d’un restaurant administratif, une salle de musculation et une piscine à proximité

A noter qu’une navette journalière gratuite est mise en place depuis et vers la Gare Lille Flandres

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le secrétaire général, chargé de la division des ressources

 03 20 81 71 05

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du Ministère de l'Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau initié/à acquérir

Connaître les règles de gestion logistique/niveau pratique/requis

Connaître les règles essentielles en matière d’hygiène et de sécurité/niveau pratique/à acquérir

Savoir-faire :

Savoir manager/niveau pratique/requis

Savoir rédiger/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Évolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs

 
Académie de police
École nationale de Police de Roubaix -Hem
117 rue Joseph Dubar - 59100 Roubaix

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :1

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique