Groupe RIFSEEP Groupe 1

Vos activités principales :

Vous êtes chargé du pilotage du secteur Normandie, au sein du pôle régions de la section dépenses courantes et recettes du CSP CHORUS. Le pôle régions est découpé en 4 secteurs correspondant aux 4 régions de la zone de défense Ouest (Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire, Normandie), pour la gestion de toutes les dépenses courantes des services prescripteurs de police et de gendarmerie.

À ce titre, vous assurez l’encadrement d’une équipe d’environ 7 personnes.

– Vous managez et coordonner votre secteur ;

• Au sein de votre secteur, vous diffusez les règles de gestion, en lien avec les exigences de l’ordonnateur et du comptable ;

• Vous mutualisez les bonnes pratiques ;

• Vous êtes le soutien des gestionnaires pour les relations avec les fournisseurs et les services prescripteurs.

– Vous animez et accompagnez les services prescripteurs en tant que de besoin

Du fait de vos habilitations à Chorus, vous exercez une mission de responsable des engagements juridiques et des demandes de paiement. À ce titre, vous devez opérer un contrôle rigoureux de leurs régularités

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services, liés à l’exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des services qui lui ont fait une délégation de gestion.

Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l’animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.

Afin de prendre en compte les enjeux de la modernisation de la chaîne de la dépense et des réformes à venir, le CSP CHORUS a connu en 2023 une réorganisation l’amenant à se concentrer autour de 3 sections :
- Dépenses courantes et recettes (65 personnes) ; incluant les marchés

- Dépenses bâtimentaires (environ 20 agents)

- Audit et contrôle (environ 9 agents).

Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.

Composition et effectifs du service :

En 2024 : 96 agents, 4A, 17 B, 75C

Liaisons hiérarchiques :

Chef du pôle régions, cheffe du CSP et adjoints

Directrice DAGF et adjointe

Liaisons fonctionnelles :

Principaux partenaires externes : DRHFS, DGGN, DEPAFI, DRFIP d'Ille-et-Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, divers créanciers et fournisseurs.
Responsables budget opérationnel de programme zonal
Responsables budget des régions de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Ouest.
Partenaires internes : cabinet SGA, tous bureaux du SGAMI.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis

Appliquer la règlementation : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences rédactionnelles : niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Capacité à communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau initié - requis

Gestion des conflits : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

 
Autres : Compétences techniques CHORUS : niveau pratique – requis

Vos perspectives :

Tous les métiers de la chaîne de la dépense : chef de pôle, acheteur, contrôleur de gestion, gestionnaire de projets. Responsable des recettes.

Durée attendue sur le poste : Trois – cinq ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous devez être réactif aux demandes d’achats, et valider au fil de l’eau les demandes d’engagements juridiques ou de paiement.

Votre rôle suppose une dimension relationnelle et opérationnelle forte, nécessaire à la satisfaction des services demandeurs.

Vous pouvez être amené à établir et suivre des tableaux de bord budgétaires ou de suivi des achats destinés soit à la hiérarchie, soit aux services prescripteurs en cas de besoin.

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous disposez d'une licence CHORUS.
Vous pouvez être amené à être correspondant chorus applicatif (CCA).

Disponibilité : déplacements dans la zone.

Télétravail possible.

Qui contacter :

La cheffe du CSP CHORUS : 02 56 01 65 49 ;

L’adjointe de la cheffe de la CSP CHORUS  : 02 56 01 65 11

FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels :

voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/Bureau zonal de l'exécution des dépenses et des recettes / Chorus - 28 rue de la Pilate - 35136 Saint-Jacques de la Lande

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Gestion budgétaire et financière

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable des prestations financières = 100 %

GBF007A = 100 %

Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2