Groupe RIFSSEEP : /

Vos activités principales :

Dans le cadre de l’accord Sandhurst déployé pour lutter contre l’immigration clandestine sur le littoral Manche-Mer du Nord, le titulaire du poste, sous l’autorité du chef de la division de l’appui opérationnel, sera chargé de piloter le « procurement » lié à cet accord, en prenant en compte les phases suivantes : .

- définition des besoins avec les acteurs opérationnels ;

- sourcing des matériels  auprès des fournisseurs ;

- suivi de l’innovation sur les matériels liés à la sécurité et sûreté ;

- faisabilité de l’achat au regard de la disponibilité financière de la formation administrative ;

- réception des matériels et affectation territoriale ;

- planification des flux logistiques notamment dernier kilomètre;

- calcul de l’obsolescence, durée de l’obsolescence et MCO.

Il aura pour mission de :

- recenser les besoins en véhicules et matériels exprimés par les services et unités opérationnelles ;

- suivre les achats ;

- suivre les livraisons ;

- superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions ;

- coordonner la répartition des moyens et leur mise à disposition ;

- piloter le suivi des éventuels litiges ;

- établir un « reporting » des matériels achetés sous fonds britanniques « Sandhurst » ;

- rechercher des financements et subventions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

 
Gestion de la sphère du soutien logistique et financier de la Région de Gendarmerie Hauts-de-France.

Composition et effectifs du service :
1 à 3 personnels en logistique dont renfort ponctuels en réservistes

Liaisons hiérarchiques :

 
Chef de la division de l’appui opérationnel

 
Liaisons fonctionnelles :

Services de la Région de Gendarmerie Hauts-de-France, Direction Soutien Finances (Direction Générale de la Gendarmerie Nationale), Direction de l’Equipement et de la Logistique du SGAMI, prestataires externes.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Déplacements professionnels dans la région de gendarmerie Hauts-de-France (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Oise – Somme) donc permis B requis et remboursement des frais professionnels de déplacement et d’alimentation - Port d’équipement de protection (EPI).

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Restaurant administratif sur place.

Qui contacter ?

 Coordonnées du service:

 
Colonel – tél : 03 20 43 56 38 - mail : dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines:

Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis;

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/à acquérir;

- Avoir des compétences budgétaires - comptables - niveau maîtrise/requis;

Savoir-faire:

- Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis;

- Savoir s'organiser - niveau expert/requis;

- Savoir analyser - niveau expert/requis;

Savoir-être:

- savoir s'adapter - niveau maîtrise/requis;

- savoir communiquer - niveau maîtrise/requis

- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis;

Vos perspectives : acquisition de compétences diversifiées et reconnaissance de l’expérience dans les domaines de l’achat et de la logistique et dans un environnement complexe (sécuritaire, défense).

 Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation administrative

Région de gendarmerie Hauts-de-France

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Affectation géographique

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Division de l’appui opérationnel

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG 001A

Fondement juridique : article L332-24 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.