Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réparation, entretien et maintenance des véhicules du parc automobile. ( VL-PL-PLMO) ;

- Remise en état des moteurs (boîtes de vitesses comprises), remplacement des pneumatiques, entretien et suivi périodique des véhicules ;

- recherche de pannes et autres diagnostics ;

- Recharge et remise en état des climatisations ;

- Essais de véhicules.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le centre de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG) de VILLENEUVE D’ASCQ assure le maintien en condition de plus de 450 véhicules issus des forces de la gendarmerie nationale.

 
Composition et effectifs du service :
Le CSAG est commandé par un gradé supérieur du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale.

L’équipe est composée de personnels de différents statuts : 5 militaires et 9 personnels civils (corps techniques de la gendarmerie, contractuels, ouvriers de l’état et apprentis).

Liaisons hiérarchiques :
Chef du centre de soutien automobile, son adjoint ;

Chef de la DAO.

Liaisons fonctionnelles :
Personnels d’encadrements des Ateliers Automobiles du CSAG ;

Division de l’appui opérationnel (DAO) ;

Unités de la Gendarmerie de la Zone Nord.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).

Restaurant administratif sur place.

Qui contacter ?

Coordonnées du service:

Chef du CSAG - Tél. : 03 20 43 56 28 - mail : csag.villeneuve-d-ascq@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines:

Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à cette adresse :

https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/requis;

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié/ à acquérir;

Savoir-faire:

- Savoir s'organiser - niveau pratique/requis;

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise/requis;

- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique/requis;

Savoir-être:

- savoir communiquer - niveau pratique/requis;

- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique/requis;

- savoir s'adapter - niveau pratique/requis;

Vos perspectives : Evolution statutaire dans la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation administrative

Région de gendarmerie Hauts-de-France

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Affectation géographique

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Division de l’appui opérationnel

Centre de soutien automobile de la gendarmerie

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.