Groupe RIFSSEEP : 2

 Vos activités principales :

 Participer à la maintenance immobilière, au conseil technique, à la permanence d’intervention dans le département de l’Oise (tout en étant basé à Beauvais) en particulier en matière de plomberie et, plus généralement, réaliser des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante dans les casernes et leurs annexes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

 Maintenance et entretien d’un parc immobilier de 1 200 logements et 48 ensembles de bureaux.

Composition et effectifs du service : 5 personnels

Liaisons hiérarchiques : chef du service des affaires immobilières, chef du groupement soutien ressources humaines, commandant de groupement

 Liaisons fonctionnelles :

 Commandants de caserne et commandants d’unités du département

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Coordonnées du service

Service des affaires immobilières de l’Oise - Tél. : 03 44 06 17 12

mail : sai.ggd60@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines

Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

Savoir-être : avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis

savoir s'adapter / niveau pratique / requis

savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / à acquérir

Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Affectation administrative

Région de gendarmerie Hauts-de-France

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

 Affectation géographique

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Groupement de gendarmerie départementale de l’Oise

Groupe soutien ressources humaines - Service des affaires immobilières

Caserne Watrin

5 bis Boulevard Saint-Jean

60000 BEAUVAIS

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation administrative
Région de gendarmerie Hauts-de-France
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Affectation géographique
Région de gendarmerie Hauts-de-France
Groupement de gendarmerie départementale de l’Oise
Groupe soutien ressources humaines - Service des affaires immobilières
Caserne Watrin
5 bis Boulevard Saint-Jean
60000 BEAUVAIS

Emploi fonctionnel
- Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT022

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
- Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)