Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du chef du CIB-CIECA et des chefs de cellule, l'agent est chargé :

- application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;

- contrôler quotidiennement les LST (état, propreté) et effectuer les demandes de réparations si nécessaire ;

- nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;

- tri et évacuation des déchets courants ;

- de suivre l'état des stocks par article et d’anticiper et de rendre compte à ses supérieurs des ruptures d'approvisionnement prévisibles ;

- de réceptionner, stocker, distribuer les divers matériels et fournitures sur les différents LST ;

- contrôle technique, maintenance et réparation et rangement des équipements et matériels ;

- de préparer et d'organiser les visites de la société en charge de la blanchisserie ;

- participation à l’agencement des locaux et du matériel ;

- acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages ;

- de gérer les désordres d’infrastructure sur les différents LST (ex. : échanger les rideaux de douche – déboucher les WC – effectuer des réparations basiques – …) ;

- en lien avec les chefs d’atelier et le chef de la CIECA, assurer le suivi des véhicules (entretien – réparation - …) et les convoyer vers les CSAG compétents.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Centre d’instruction sur blindés : formations techniques sur les différents engins blindés de la gendarmerie - formation tactique sur engins blindés ;

Cellule d’instruction élémentaire de conduite agréée : formations aux brevets militaires de conduite VL et PL et formation des aides-moniteurs (CTE IEC).

Composition et effectifs du service

Un groupe de commandement, un groupe de gestion administrative et un groupe technique.

Liaisons hiérarchiques

Commandant du centre, ses adjoints et les chefs d’atelier.

 
Liaisons fonctionnelles

Supérieurs hiérarchiques directs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi à temps complet,

38h00/semaine – régime indemnitaire MI ;

27 CA – 16 RTT – 1 jour gendarmerie – 1 jour Sainte Geneviève ;

Titulaire du permis B, C apprécié.

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives :

- valorisation de l’expérience

- évolutions statutaires

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :
Chef de bureau : major Marc GICQUÈRE – Tél :01 39 02 90 12 - marc.gicquere@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Chef de service : major François SIMON – Tél : 01 39 02 90 21 - francois.simon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre d'instruction sur blindés – Cellule d’instruction élémentaire de conduite agréée

Bureau Emploi / Instruction

Groupement blindé de gendarmerie mobile

VERSAILLES – SATORY (78)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2LOG02

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)