GROUPE RIFSEEP : 2

Domaine(s) fonctionnel(s)

FPMED030

RIME :  FPESCS12

RMFP : ERMED001

Vos activités principales :

Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur notamment les agents de la police nationale et de la préfecture (administratif, technique, policier actif, scientifique soit environ 2200 à 2500 agents), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. 

Vous mettez en œuvre des actions collectives et individuelles de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (Activité en milieu de travail) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. 

Pour cela, vous êtes amenés à : 

• Identifier, évaluer les risques professionnels Définir et réaliser la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales avec la collaboration d’un personnel infirmier. 

• Conseiller l’administration, les directeurs, les agents et leur représentant sur l’environnement professionnel, les conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et les rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (activité en milieu de travail) ; 

• Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; 

• Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national (indicateurs d’activité et de santé) ; 

• Entretenir des relations avec les partenaires de la prévention et les professionnels de santé extérieurs ; 

• Participer en tant qu’expert, et référent en santé sécurité au travail aux formations spécialisées locales, aux visites de site ou délégations d’enquête ou toute autre sollicitation des décideurs locaux ; 

• Participer aux cellules de veille RPS ; 

• Participer au comité de rédaction de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques (DUER) 

Participer aux études scientifiques ; 

• Présenter un bilan annuel de votre activité et les fiches relatives aux risques professionnels en formation spécialisée locale, participer aux comités techniques (CT) si nécessaire ; 

• Élaborer un rapport de situation pour les agents dont la situation est présentée en conseil médical ; 

• Assurer une veille sanitaire et délivrer des formations sur la prévention des risques professionnels et de santé publique. 

Vous assurez le suivi quotidien de votre activité au travers de la saisie dans UEGAR du dossier médical dématérialisé des agents.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Profession réglementée : être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession de médecin du travail 

Exercice salarié de la médecine de prévention en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie. 

Disponibilité, interventions programmées en fin de journée ou nuit
 

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances attendues :

• Méthodologies d’analyses de la santé et des risques en lien avec l’environnement professionnel, ergonomie 

• Droit du travail et règles d’hygiène et de sécurité 

• Notions de médecine statutaire et de l’environnement police serait un plus 

Connaissances informatiques :

Utilisation du progiciel UEGAR 

Savoir-faire : 

• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision 

• Apporter des réponses à des besoins spécifiques 

• Établir ou prendre en compte un diagnostic médical 

• Évaluer les attentes et besoins des publics concernés 

• Travailler en équipe 

• Réaliser des synthèses 

• Management fonctionnel en direct ou à distance 

• Etablir des contacts avec les spécialistes médicaux locaux (psychiatrie, cardio-respiratoire, 

consultation voyage international) 

Savoir-être : 

• Autonomie 

• Sens du dialogue et de l’écoute 

• Capacité d’adaptation 

• Rigueur / Fiabilité 

• Secret professionnel 

• Réactivité 

• Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Vos perspectives :

Les perspectives envisagées incluent un poste de médecin du travail sur un autre secteur ou
territoire, ainsi qu’un poste de médecin coordonnateur.

Votre environnement professionnel

1) Liaisons hiérarchiques : 

- Le médecin du travail coordonnateur de la zone, 

- Le médecin du travail coordonnateur national pour la médecine de prévention 

2) Liaisons fonctionnelles : 

- Le secrétariat général commun départemental (SGCD) 

- Le préfet

- Le secrétaire général de la préfecture 
- Le directeur départemental de la police nationale 
- Le bureau  des conditions de vie au travail et de la politique et du handicap (BCVTPH) de la sousdirection de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP) 

- Les autres professionnels de soutien (assistants sociaux, psychologues, inspecteurs santé et sécurité au travail) 

- personnel infirmier (à recruter) 

- Cap emploi, FIPHFT
 

Qui contacter ?

Pour toute information d’ordre administratif, contactez la section d’appui aux réseaux professionnels de soutien du ministère :

01.80.15.41.26 / 01.80.15.39.39
recrutementmedprevention@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Préfecture du Bas-Rhin
5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex

Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique