Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

 
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

 
Établir des convocations ;
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
Notifier des droits aux victimes ;
Rédiger des réquisitions ;
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Composition du service: 2 officiers-39 CEA- 6 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques: Cheffes SDPJ- Directeur départemental et son adjoint

Liaison fonctionnelles: Tribunal judiciaire- Parquet

Temps de travail : 40 heures 30 par semaine générant 29 jours d’ARTT

Disponibilité

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;

 
Exclusion des horaires variables ;

 
L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.

Le calendrier 2025 des formations assistants d’enquête est le suivant :

– Session 1 : du 24 février au 28 mars ;

– Session 2 : du 7 avril au 16 mai ;

– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;

– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100).

Polyvalence, réactivité, discrétion

Casier judiciaire néant

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Compétences attendues
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Qualités rédactionnelles
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau initié - à acquérir
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Informations complémentaires
 

Code emploi-type : FP2SEC12

Personne à contacter :

Date limite de candidature : 31/12/2025

Lien pour postuler :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personne à contacter :

 
Fondement juridique du recrutement
 

 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

Fondement juridique du recrutement
 

 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2