Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 - Assurer l’accueil téléphonique et physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs.

- Constituer des dossiers administratifs en synthétisant les informations recueillies.

- Gestion des cartes grises (tâches dévolues au BMOB)

- Effectuer des recherches documentaires simples.

- Gérer la documentation interne du service, le classement et l’archivage.

- Mettre en forme des écrits et correspondances, en élaborer le cas échéant.

- Suppléer, le cas échéant, son supérieur hiérarchique.

- Traiter des dossiers ponctuels et assurer le suivi.

- Connaissance de l’outil Vulcain (saisi des fiches de travail)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Soutien de l’administration centrale (dans le domaine des véhicules)

Composition et effectifs du service

Le centre de soutien technique de la gendarmerie nationale est composé de 6 personnels: un chef d’atelier, 1 adjoint au chef d’atelier, deux mécaniciens automobile CSTAGN AEB, un secrétaire et 1 GAV EP mécanicien automobile.

Liaisons hiérarchiques

- Commandant le peloton transport

Liaisons fonctionnelles

Commandant le peloton transport

Commandant la compagnie de soutien opérationnelle

Commandant du groupement de sécurité et d’appui

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Bon relationnel. Rigueur, méthodologie et bon relationnel. Etre à l’écoute. Titulaire du permis B valide. Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.

 
Qui contacter ?

Questions sur le poste :

Commandant le peloton de transport : 01.84.22.04.26 - pt.cso.gsa.issy-les- moulineaux@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

 
Questions administratives :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale – service des ressources humaines – Section gestion des personnels civils – 01.58.66.54.04 - Adresse électronique : srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. 

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis

- Avoir des connaissances en mécanique / niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

- Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter / niveau pratique / requis

- Savoir communiquer / niveau pratique / requis

- Savoir accueillir / niveau pratique / requis

Vos perspectives : Acquisition et valorisation d’expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation géographique du poste :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale

Groupement de sécurité et d’appui - Compagnie de soutien opérationnel

Peloton de soutien administratif - Section courrier

4, rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

 
Localisation administrative :

Commandant du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale

Service de Ressources Humaines – Section gestion personnels civils

1, boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERDIR022 - ASSISTANTE / ASSISTANT DE DIRECTION

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM005A - Assistant de direction

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)