Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- accueil physique et téléphonique des personnels du service et autres ;

- rédiger les divers écrits de service et de messagerie organique ;

- gérer, traiter et archiver les dossiers administratifs concernant le service ;

- assurer la gestion et le suivi de l’engagement juridique et du service (logiciel chorus) ;

- assurer la gestion et le suivi des états des lieux des casernes (logiciel GEAUDE 2GAI) ;

- assurer le suivi des allocations de réfection des logements des casernes ;

- réaliser des travaux sans compétence particulière en annexe à sa fonction principale.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Les missions du groupe technique de Seine-Saint-Denis-Nord sont les suivantes : entretien, dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d'emploi.

 Composition et effectifs du service :

- 1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B ;

- 1 adjoint gradé sous-officier gendarme ;

- 5 sous-officiers du corps administratifs de la gendarmerie ;

- 7 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier ;

- 16 personnels civils de catégorie C.

 
Liaisons hiérarchiques :

- Commandant PHR Technique :

- Chef de groupe détaché : Major AYALA Olivier

- Adjoint : Maréchal des logis AHMED Aboudra ben

Liaisons fonctionnelles :

- Commandant d’unité : Capitaine PAYET Robert

- Commandant en second : Capitaine LAURENCE Xavier

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- règlement intérieur de la RGIF ;

- sous couvert du régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur ;

- travailler 38 heures par semaine – 27 jours de CA – 16 jours de RTT ;

- plage horaire : 07h00 à 09h00 avec une pause méridienne OBLIGATOIRE de 45 minutes ;

- être disponible et discret ;

- des connaissances en comptabilité seraient appréciées ;

- OBLIGATOIRE = être titulaire du permis de conduire de catégorie « B ».

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique requis

Savoir analyser

Niveau initié requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter

Niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau initié requis

Qui contacter ?

Section Gestion Administrative PHR ESA

Fixe : 01.57.44.11.18

@ : esa.maisons-alfort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
QUARTIER CAMILLE MATHIEU - 60 RUE AUGUSTE BLANQUI – 93700 DRANCY

UNITÉ : ESCADRON DE SÉCURITÉ ET D’APPUI – PELOTON HORS-RANG – SECTION TECHNIQUE SERVICE : GROUPE TECHNIQUE DE SEINE-SAINT-DENIS-NORD (GTSSDN)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Recrutement%20et%20concours/RMFP%20V1%20Complet.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERUSA010 - SECRETAIRE

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM005A -  Assistant de direction

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)