·         Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de l’Inspection générale, vous serez plus particulièrement en charge du secrétariat particulier du chef du service de l’inspection générale, de son adjoint, et de certains services spécialisés

·         Activités principales

Vous serez notamment chargé(e) d'assister les responsables dans l'organisation du travail et de contribuer au bon déroulement de l'activité en assurant notamment les fonctions suivantes pour le compte des autorités :

 - Assurer le traitement, l’enregistrement et le suivi du courrier et de la messagerie ;

 - Gérer les agendas et les rendez-vous ;

 - Gérer l'accueil téléphonique et physique ;

 - Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;

 - Gérer la planification collective, les déplacements et l'organisation des réunions éventuelles ou d’événements ponctuels ;

 - Rédiger, mettre en forme et valoriser des supports écrits ;

 - Assurer la gestion de certains dossiers ;

 - Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels de la structure ;

 - Participer à la gestion administrative des ressources humaines : formation, congés, avancements …

 - Passer les expressions de besoins budgétaires dans le logiciel dédié et gérer les dépenses du chef de l’inspection générale 

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

Ouvert à l’ITM :                    NON ☒             

NBI :                       NON ☒                           

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

·         Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique
A acquérir

·         Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
A acquérir

 Savoir rédiger
Niveau maîtrise
A acquérir

·         Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

• Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Libellé métier RMFP + code : Secrétaire – FPUSA043

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.