Secrétaire polyvalent(e) au sein d'un état-major

Groupe RIFSEEP : 1

La Direction Générale de la Sécurité Intérieure est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la Direction Départementale de la Sécurité Intérieure de la Seine-Saint-Denis, vous serez plus particulièrement en charge de :

·         Activités principales

Placé(e) au sein d’une unité d’appui administratif et logistique, en binôme avec un autre agent, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du service, à savoir :

o   La tenue du secrétariat et la gestion de la documentation administrative et opérationnelle du service (Enregistrement, transmission et classement des courriers et des productions du service).

o   La mise en forme de documents et la rédaction des courriers et mails.

o   La gestion de proximité au plan des ressources humaines.

o   L’accueil téléphonique et physique.

o   La gestion des dossiers se rapportant à des aspects logistiques.

En fonction dans une Direction territoriale, vous serez également amené(e) à être en relation avec des interlocuteurs de la Direction centrale, ainsi que d’autres services de gestion au niveau local.

À ce titre, vous devrez disposer de qualités relationnelles, de rigueur, d’organisation et de discrétion. Des connaissances sur le statut de la Fonction publique et sur la gestion des ressources humaines seront par ailleurs appréciées.

·         Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : Recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans (Renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI)

Régime horaire hebdomadaire : 40h30

54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 jours de RTT)

Formation d’intégration des nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restaurant inter-administratif à proximité

Action sociale (Activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Bénéfice de la prime de fidélisation territoriale de 12.000 € au bout de cinq années de service en Seine-Saint-Denis, dans les conditions fixées par le décret n°2023-1016 du 2 novembre 2023, modifiant le décret n°2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d’une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l’État.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis,

• Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique
  à aquérir

 Savoir-faire :

• Savoir s'organiser / niveau pratique requis,

• Savoir rédiger / niveau pratique requis,

• Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis.
• Savoir appliquer la réglementation / niveau initié
  

  à aquérir

   

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis.
• Savoir accueillir / niveau pratique requis,
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis,

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : Télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : secretariat-bobigny@interieur.gouv.fr

§  Téléphone : 01 41 60 33 30

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o  https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Assistant(e) de direction (ERDIR022)

Libellé métier REMI + code REMI : Assistant(e) d’administration générale (ADM004A)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)