Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assure le secrétariat du service (traitement du courrier arrivé et départ avec suivi)

Assure l’accueil téléphonique et physique

Assure le suivi des messageries

Mets en forme les écrits du service (synthèses/NR/flash) conformément à la doctrine – Rédige les courriers

Assure le suivi des commandes / mets en forme les réponses à commande

Assure le suivi statistique du service et participe activement au contrôle interne en se basant sur les outils à disposition (ORUS/ MCPN / GESTT)

Assure la remontée d’information

Procède au criblage de masse

Archive l’ensemble des écrits du service (dématérialisé et papier) conformément à la doctrine et l’IG 1300 – Aide à la recherche documentaire.

Informe et conseille les agents

Fais le lien avec le SDSO sur la partie RH

Établi les frais de mission et de stage (ordre de mission, état de frais)

Effectue la revue de presse quotidienne

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

- Assurer l’information (recherche, centralisation et analyse) de la hiérarchie (DCSP/SCRT, du corps préfectoral…) en matière institutionnelle, sociale, économique et dans tous les domaines ayant trait à l’ordre public, relayer l’évènementiel social et garantir son suivi effectif et prévisionnel ;

 - Assurer le traitement des enquêtes de régularisation de la situation administrative des étrangers (naturalisation, notamment), de nomination aux distinctions honorifiques et aux emplois publics ;

 - Assurer les voyages officiels : évaluation préalable des menaces sur la personnalité , prévision d’ordre public, protection rapprochée.

 
Composition et effectifs du service :

2 agents administratifs de catégorie C

2 Commandants de police, un lieutenant de police - 15 CEA – 1 Gendarme

 
Liaisons hiérarchiques :

Le chef du service départemental du renseignement territorial et son adjoint

Le directeur départemental interdépartemental de la police nationale

 
Liaisons fonctionnelles :

DIPN/DNRT – SZRT RENNES (35) – Tout SDRT – Antenne SRT CHERBOURG et AVRANCHES – Préfecture – sous préfectures d’Avranches et Cherbourg et Gendarmerie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste nécessite une habilitation « très secret » et de la discrétion, de la disponibilité et de la réactivité renforcées lors des crises sociales, de la Polyvalence et de l’initiative.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SDRT 50 : 02 33 72 68 88

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel :

niveau maîtrise

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser :

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir travailler en équipe :

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir appliquer la réglementation :

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-être :

savoir s'adapter :

niveau maîtrise

à aquérir

avoir le sens des relations humaines :

niveau maîtrise

à aquérir

savoir communiquer :

niveau maîtrise

à aquérir

Vos perspectives :

 Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPEADM05

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)