GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Organise, coordonne et planifie les opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI EST

• Suis l'externalisation et la facturation

• Assure la gestion des mises en réforme des véhicules

• Assure le suivi de l'outillage de l'atelier

• Gère le suivi des déchets

• Contrôle journalier des fiches de travail des compagnons

• Assure le suivi des appareils de levage

• Conseille les services

• Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

• Gestion du personnel (enregistrement et suivi des congés)

• Remplace le chef d'atelier pendant ses absences

Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service

Activités du service :

Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.

Votre environnement professionnel :

- Agréable

- Bonne cohésion d’équipe

- Sécurisé

- Équipements performants

Composition et effectifs du service :

24 agents dont 1 chef d'atelier - 1 adjoint au chef d'atelier - 2 réceptionnistes - 2 à la station service rapide moto - 5 mécaniciens automobile - 2 électriciens - 8 carrossiers - 2 magasiniers

Liaisons hiérarchiques :

Chef d'atelier

chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

Personnels et encadrants de l'atelier du BMM

Personnels des services du SGAMI Est

Personnels du CSAG

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

Savoir analyser : niveau maitrise requis

Savoir être

avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

savoir accueillir : niveau maitrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise requis

Vos perspectives :

Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.

L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile.
Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)
Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession
Disponibilité, relationnel, réactivité et formation

Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours d’ARTT.

Qui contacter ?

Chef d'atelier du SGAMI est à Dijon : 03 80 44 54 31

Chef du BMM : 03 87 16 12 94

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI EST - Direction de l’Équipement et de la Logistique – Mission Pilotage et Amélioration de la Performance

Espace Riberpray – Rue Belle-Isle – 57036 METZ CEDEX 01

DOMAINE FONCTIONNEL : INTERVENTION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE

CODE RMFP - Chef d'atelier et adjoint : LOG005A

CODE REMI : FPELOG03

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-4.