Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assure le maintien en condition opérationnelle des véhicules de la police et de la gendarmerie nationales de la zone Est.
- Coordonne l'activité des ateliers et antennes logistiques de son champ de compétence
- Organise la répartition des moyens matériels et humains et leur mise en oeuvre
- Produit et analyse les indicateurs de performance du bureau
- Planifie et gère les besoins budgétaires et/ou techniques relatifs à l'outillage et aux équipements des ateliers
- Assure le suivi des dossiers spécifiques
- Assure le suivi des prestations du secteur privé
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité
- Réalise les travaux confiés par la hiérarchie

Votre environnement professionnel :

- Agréable

- Bonne cohésion d’équipe

- Sécurisé

- Équipements performants

• Activités du service :

Le bureau de la maintenance automobile est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de tôlerie, de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.

• Composition et effectifs du service :

26 Ateliers de réparation automobile du SGAMI Est:
295 collaborateurs sur la zone Est (mécaniciens auto et PL, carrossiers-peintres, réceptionnaires, mécaniciens moto, selliers, chefs d'atelier).

Liaisons hiérarchiques :

Chef de département , Chef de bureau, Directeur de l'Équipement et de la Logistique.

Liaisons fonctionnelles :

Personnels et encadrants des ateliers automobiles et du Département de la Maintenance Automobile - Personnels des différents services du SGAMI Est / Personnels des services de la Direction de l’Équipement et de la Logistique / Tous services des forces de sécurité intérieure du ressort du SGAMI Est / Services centraux du ministère de l'intérieur / Fournisseurs / Autres administrations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile.
Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)
Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession
Disponibilité, relationnel, réactivité et formation

- Évolutions vers différents postes

- Restaurant administratif à partir de 2,70€

- Parking gratuit au sein de la structure

- Salle de sport sur le site

- Horaires variables : 38 heures par semaine
- 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé

- Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)

- Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

- Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres

- Proche du centre ville

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Connaissance technique au choix : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être :

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.

L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter :

Directeur de l’Équipement et de la logistique du SGAMI à METZ : 03 87 16 12 41 ou ses adjoints : à METZ : 03 72 40 83 37 – à Dijon 03 80 44 54 71

Cheffe du Bureau des Moyens Mobiles du SGAMI EST de METZ : 03.87.16.12.94

Pour postuler via MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Administrative :

SGAMI EST Espace Riberpray 57 036 METZ CEDEX 1

Direction de l’Équipement et de la Logistique / Bureau des Moyens Mobiles / Département de la Maintenance Automobile

Géographique :

Espace Riberpray - Rue Belle Isle - 57036 METZ CEDEX

Domaine fonctionnel : Intervention technique et logistique

Code RMFP : FP2LOG01

Code REMI : LOG005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2