Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Assure l’adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions

- Préserve la valeur économique et technique du bâtiment

- Réalise les états techniques des bâtiments

- Assure la définition et le suivi des études de faisabilité /programmation

- Assure la gestion et le pilotage des projets immobiliers

- Participe à la programmation immobilière (chiffrage et propositions de priorisation des projets)

- Rédige les pièces écrites techniques des dossiers de consultation (études, travaux, CT, SPS)

- Élabore les programmes destinés aux Maîtres d’œuvre

- Participe au recrutement des acteurs de la construction en phase étude selon les indications du code de la commande publique

- Planifie, coordonne et suit (réunions de chantier) les opérations immobilières (maintenance, réhabilitations, constructions)

- Assure le contrôle des prestations des acteurs de la construction

- Contrôle les dépenses (vérification des situations et des factures)

- Analyse les plans – (PDF, AUTOCAD)

- Analyse et valide les DOE.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction de l’immobilier a pour missions principales la conduite d’opérations immobilières visant à construire, réhabiliter et aménager les locaux des forces de sécurité et autres périmètres du ministère de l’intérieur selon les besoins opérationnels exprimés et les référentiels techniques en vigueur. Elle assure également des missions de conseil, d’audit, d’expertise et de gestion du patrimoine en appui des chefs d’établissements de la Police Nationale.

 
Missions

Maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, gestion de parc immobilier, programmation, gestion opérationnelle financière et comptable des projets de construction de réhabilitation et de maintenance immobilière.

 
Composition et effectifs du service

La Direction de l’immobilier est composée de 97 agents de catégorie A, B, C, et s’articule autour :

- d’un secrétariat de direction

- d’un bureau de la stratégie immobilière, de la programmation et des standards (BSIPS)

- de deux départements des affaires immobilières Grand Est et Bourgogne Franche-Comté composés :

. d’un bureau des études et des conduites d’opérations immobilières (BECOI) ;

. d’un bureau patrimoine et finances (BPF)

. d’un service technique de maintenance immobilière (STMI)

 
Liaisons hiérarchiques

Chef du Bureau des Études et des Conduites d’Opérations Immobilières (BECOI)

Cheffe de Département des Affaires Immobilières (DAI)

 
Liaisons fonctionnelles

Services de police, de gendarmerie, préfecture, architectes, BET, SPS, OPC, contrôleurs techniques et ingénieurs, entreprises et experts.

Durée attendue sur le poste : 5 ans en qualité de titulaire

3 ans en qualité de contractuel (CDD)

Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences multiples, utiles pour un concours de catégorie supérieure (A)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- déplacements dans les services de police, de gendarmerie et de préfecture en région Bourgogne-Franche-Comté.
- ce poste nécessite des compétences techniques dans le domaine de l’immobilier et de la gestion publique.
- disponibilité, confidentialité.
- possibilité de télétravail (2 jours/semaine).
- 38 heures - horaires variables - 16 jours ARTT
- renfort ponctuel sur d’autres secteurs possible en fonction de l’activité de la direction.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER
FP2IBI03

Connaissances techniques

Concepts et principes de gestion technique immobilière : niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires : niveau initié requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet : niveau maitrise requis

Savoir négocier : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

Gestion administrative : niveau maitrise requis

Élaborer un budget prévisionnel : niveau maitrise requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Autonome : niveau pratique requis

Sens de l'organisation : niveau pratique requis

Rigoureux : niveau pratique requis

Autre 

Bonne connaissance des techniques et des coûts de la construction. Connaître le droit des marchés publics, CCAG. Travaux et prestations intellectuelles, maîtrise logiciel DAO (Autocad)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

lien pour les candidats internes:
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter :

- La Cheffe du département des affaires immobilières Bourgogne-Franche-Comté du SGAMI Est à Dijon -
tél : 03 80 44 54 11 ou son adjoint, chef du projet immobilier Deflandre tél : 03 80 44 54 49

- Le Directeur de l’Immobilier du SGAMI Est à Metz (secrétariat) - tél : 03 87 16 10 74

Localisation administrative et géographique / Affectation

SGAMI Est - Direction de l’immobilier

Espace Riberpray Rue Belle-Isle BP 51064 57036 METZ Cedex 01

Affectation :

Département des affaires immobilières Bourgogne Franche-Comté

Bureau des études et de la conduite d’opérations immobilières

4 rue de Larrey BP31818 - 21018 DIJON Cedex

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER
FP2IBI03

Fondement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 1° de l’article L332-2