Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

GESTION DE PROJETS – INFRASTRUCTURES SYSTEMES/RESEAUX (60%) ET SURETE DES BATIMENTS (40 %)

- Réaliser les études, les prescriptions techniques générales et spécifiques sur les infrastructures systèmes (hyperviseur, stockage, sauvegarde) et réseaux (réseaux locaux filaire et sans fil : architecture, matériels, câblage courant faible cuivre/optique et locaux techniques, téléphonie fixe TDM+IP et mobile, radiocommunications), par audits/reconnaissances techniques sur site notamment

- Réaliser les études, les prescriptions techniques générales et spécifiques sur les dispositifs de sûreté de site (vidéoprotection, détection d’intrusion et contrôle d’accès) en intégrant le volet infrastructure réseaux afin de faciliter l’intégration dans le système d’information, rédiger la documentation associée

- Accompagner les clients dans l’élaboration/formulation de leur besoin, proposer/parti

Activités du service

La direction zonale de la transformation numérique (DZTNUM) du SGAMI Ouest : une équipe de 110 ingénieurs et techniciens SIC répartis sur l’ensemble de la zone Ouest.

La DZTNUM intervient sur les systèmes d'information et de communication des services de la police nationale, de l'administration territoriale et de la sécurité civile.

Disposant d’une expertise reconnue en matière de réseaux et de systèmes d’information et de communication, la DZTNUM apporte conseil et soutien aux autorités et à leurs services techniques de proximité.

Outre ses missions zonales, elle exerce des missions nationales à travers trois pôles de compétences experts en matière de virtualisation de serveurs, de supervision de réseaux et de développement de sites web.  

Elle assure en outre l'animation du réseau des 400 acteurs SIC et SSI de la zone Ouest.
Par ailleurs, elle est régulièrement mobilisée dans le cadre de grands évènements (voyages officiels, compétitions sportives, cérémonies,…).

Composition et effectifs des services

La DZTNUM est organisée en 5 bureaux :
- le bureau pilotage, soutien, synthèse
- le bureau sécurité et sûreté
- le bureau déploiement, exploitation et maintenance
- le bureau études et projets
- le bureau de la transformation numérique et du développement logiciel

Le bureau de la transformation numérique et du développement logiciel est composé :
- de la section développement logiciel et support aux utilisateurs : à Tours, 3 agent de catégorie B. À Rennes 4 agents de catégorie A et 6 agents de catégorie B,
- de la section transformation et innovation numérique à Rennes, 2 agents de catégories A.

Occasionnellement le bureau accueille des apprentis, à Rennes et à Tours

Liaison hiérarchique

Le chef de la section études et projets secteur Nord

Liaisons fonctionnelles

- Lien avec les entités clientes de la zone Ouest

- Lien avec les départements et bureaux de la DZTNUM

- Lien avec les directions du SGAMI

- Lien avec les services centraux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Poste éligible au dispositif télétravail

- Discrétion, autonomie et disponibilité

- Permis B (déplacements dans la zone)

- Participation employeur à la mutuelle

- Horaires variables, 27 CA et 16 RTT

- Amicale de la structure (ouvert à tous moyennant une participation annuelle, elle offre des avantages pour les vacances, des activités sportives, culturelles...)

- Salle de musculation (ouvert à tous moyennant une participation)

Pour les contractuels, CDD 3 ans ou CDI.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en gestion de projets / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en réseaux et télécommunications / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en systèmes d'information / niveau maîtrise - requis

Avoir des connaissances en sécurité des SIC / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser et prioriser / niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Faire preuve de pédagogie / niveau maîtrise - requis

Piloter des ressources internes ou externes / niveau expert - requis

 Savoir-être

Etre à l'écoute / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau expert - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Faire preuve de rigueur et de diplomatie / niveau maîtrise - requis

Autres

Un bagage technique diversifié permettant une adaptation rapide aux nouveaux enjeux technologiques et une polyvalence seront appréciés.

Qui contacter

Le chef du bureau  : 02 2 99 67 80 37

L’adjoint au chef de bureau   : 02 99 67 80 18

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI (ERNUM021) = 100 %

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Code général de la fonction publique (Article 332-2)