Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Placé(e) sous l’autorité du directeur, le (la) directeur (trice) adjoint(e) est responsable du programme carte achat et intervient en appui pour l’ensemble de l’animation des bureaux et du management des 98 agents de la direction de l’administration générale et des finances (DAGF) :
- pilotage des crédits BOP 176 (services de police des 12 départements de la zone sud-ouest), de l’UO DM 33 (dépenses mutualisées des services de police de la zone), du BOP 152 (gendarmerie nationale) en appui du Commandant de région zonal de gendarmerie Sud-Ouest, de l’UO du P303-action 3 (CRA, LRA, CPAR, interprétariat et assignations à résidence), et du CAS 723 (maintenance préventive et contrôle réglementaire) pour les services de police et de gendarmerie
- préparation, organisation et suivi des échéances budgétaires (conférence zonale de sécurité intérieure, soutenabilité et CRG devant le contrôleur budgétaire en région, programmations initiales et actualisées, dialogues de gestion avec les UO et les RPROG…)
- exécution financière des crédits pour lesquels le préfet délégué est ordonnateur secondaire (programmes 152, 161, 176, 216, 723…) et pour la Trésorerie militaire des activités des forces de gendarmerie
- suivi et analyse des indicateurs de la performance financière en conformité avec le plan zonal annuel

- passation et suivi des marchés publics (fournitures courantes/services et travaux) au bénéfice des services de police et gendarmerie, des services déconcentrés de la sécurité civile et ponctuellement des préfectures de la zone

- régie d’avances et de recettes (frais de déplacement hors Chorus DT, frais de changement de résidence, redevances des alarmes RAMSES, recettes des services d’ordres indemnisés)
- élaboration, suivi et exécution du budget de fonctionnement alloué à la Direction (P216)

- rédaction de notes et synthèses suivant les sujets d’actualités ayant un impact budgétaire, financier ou en termes de commande publique

- animation du réseau zonal des gestionnaires et des acheteurs.

Vos perspectives :

L'expertise développée, le niveau de responsabilité exigé et les compétences mises en œuvre en matière de management, d’organisation, de dépense et de commande publique permettent d’envisager une évolution vers des postes de CAIOM.
 

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

NBI 20 points, régime de travail forfaitaire relevant de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l’État et dans la magistrature.

Qui contacter :

Le Directeur de l’administration générale et des finances (05 56 97 70 01)

sgap33dagf@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible aux adresses suivantes :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.

Activités du service

La DAGF est organisée en 3 bureaux :

- le Centre de Service Partagé CHORUS

- le Bureau de la Commande Publique

- le Bureau du Pilotage et de la Performance Budgétaire.

Composition et effectifs du service

98 agents dont 7 agents de catégorie A.

Liaisons hiérarchiques

Le Directeur de l'Administration Générale et des Finances et le Secrétaire Général Adjoint

Liaisons fonctionnelles

DGPN (DRCPN), DGGN, DEPAFI, Commandant de Région de gendarmerie du Sud-Ouest, Services de police et de gendarmerie de la zone Sud-Ouest, SGAR (PFRA), DRFiP.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à aquérir

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

SGAMI Sud-Ouest

89 Cours Dupré de Saint-Maur

BP 30091

33041 BORDEAUX

Domaine fonctionnel : Gestion budgétaire et financière

Autre emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : 

Codification RMFP : ERGBF001

Codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2 : GBF001A

Qui contacter :

Le Directeur de l’administration générale et des finances (05 56 97 77 01)

 
Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)