Groupe RIFSEEP : 2

Poste ouvrant droit à l’Indemnité Temporaire de Mobilité (ITM) : Sous réserve de remplir certaines conditions d’accès, poste éligible à l'Indemnité Temporaire de Mobilité.

Vos activités principales :

Anime et gère le pôle ingénierie et Maintien en Condition Opérationnelle (PMCO). 

Responsable de la Maintenance du Réseau de l'Infrastructure Nationale Partageable des Transmissions (INPT) de la zone SUD. 

Responsable du Maintien en Condition Opérationnelle des relais et commutateurs INPT de la zone sud. Anime et gère les équipes de techniciens de maintenance. 

Planification et contrôle des missions de maintenance curative et préventive des sites INPT. 

Organise, Pilote et Coordonne le Marché de Maintenance INPT. Maitre d'œuvre pour l'évolution et l'exploitation du réseau INPT. 

Support Technique Zonal et Formateur sur l’environnement technique et l'infrastructure Télécom des sites INPT. Pilote les entreprises extérieurs - Conduite de réunion. 

Gestion des stocks pour la maintenance curative des sites INPT REPORTING

Votre environnement professionnel :

Activités du service 

Déploiement et maintien en conditions opérationnelles des réseaux de radio-télécommunication Gestion du réseau INPT et Assistance aux utilisateurs 

Composition et effectifs du service 

Au 12/02/2025 : 

DSIC SUD 113 personnes – bureau de 29 agents dont 5 A, 22 B , 1 C et 1 Réserviste 

Liaisons hiérarchiques 

Chef du Bureau des Réseaux Mobiles 

Liaisons fonctionnelles 

En interne : Direction, Chef du Bureau BRM, ANFSI (Déploiement et maintenance), CESI Services de police - Services départementaux d'incendie et de secours 

En externe : Fournisseurs et sociétés sous-traitantes : TDF - AIRBUS –OBS – INEO - AVIAT - ENEDIS - AXIANS – ITAS – KOARIO –

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Responsabilité, prise de décision rapide, esprit d’initiative, diversité des dossiers, capacités managériales, rigueur, grande disponibilité, capacité à dialoguer et à convaincre sa hiérarchie. 
Capacité d’analyse et de réactivité Présentation et communication excellentes Rigueur dans le traitement des dossiers Adaptation rapide aux nouvelles technologies. Maîtrise des réseaux Radios, travail en équipe . Connaissances de l’architecture du réseau INPT . Aptitude à diriger une équipe de technicien Aptitude à expertiser les sites Points Hauts INPT Sécurité réseau 
Responsable des marchés de maintenance INPT 
Acquisition des connaissances et maitrise des différents domaines techniques composant les sites relais et commutateurs INPT. 
Déplacements sur les sites relais et commutateurs INPT du SGAMI SUD / DSIC - Assure l'astreinte technique (HNO) 

Déplacements sur les sites relais et commutateurs INPT du SGAMI SUD / DSIC - Assure l'astreinte technique (HNO) 

- Déplacements sur toits et terrasses 

- Utilisation d’un E.P.I (travaux en hauteur et protection électrique)

Qui contacter ?

M.Cyr BUONO Chef du Bureau de Réseaux Mobiles 04 84 35 31 71

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

 Connaître l'environnement professionnel niveau expert - requis

 Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise - requis

 Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié - requis

Savoir-faire :

 Savoir manager niveau maîtrise - requis

 Savoir analyser niveau expert - requis

 Savoir gérer un projet niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

 Savoir communiquer niveau maîtrise - requis

 Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis

Autres :

• Capacités managériales et décisionnelles
• Maîtrise de l'architecture globale de l'INPT
• Maîtrise des techniques de transmission numérique et des protocoles associés.
• Planification et conduite de projet, qualités pédagogiques.
• Maîtrise des outils bureautiques
• Travail en équipe

Vos perspectives : Les activités mise en œuvre sur ce poste permettent d'acquérir les compétences managériales et organisationnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation géographique et affectation :

SGAMI Sud - DSIC - BRM

54, Rue Alphonse ALLAIS 13014 MARSEILLE

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : SIC015A

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2