GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du bureau zonal du recrutement et des concours, et sous l’autorité directe du/de la chef(fe) de bureau et de son adjointe (catégorie A) vous assurez la gestion et la répartition des moyens (mobilier, fournitures, accessoires de service, petit matériel informatique etc.) concernant les concours et examens professionnels organisés par les deux pôles du bureau pour les différents corps du ministère de l’Intérieur dans le ressort de la zone SUD-EST, comme suit :

- personnels de la police nationale (gardiens de la paix, officiers, commissaires et les contractuels : policiers adjoints et cadets)

- personnels de la police technique et scientifique (techniciens, ingénieurs)

- personnels techniques et spécialisés (techniciens et ingénieurs SIC, adjoints techniques, contrôleurs et ingénieurs des services techniques)

- réserve opérationnelle

Au titre de vos missions, vous devrez notamment :

- Recenser les moyens disponibles et la réalisation des inventaires,

- Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition,

- Assurer la manutention logistique sur les lieux de concours,

- Assurer l’accueil téléphonique et la gestion de la boite mail générique du bureau du recrutement,

- Assurer les liaisons et transports avec les sites du ministère de l’Intérieur

A titre accessoire, vous devrez également en soutien des pôles :

- Participer à la gestion administrative des actes relatifs à l’organisation des concours et des recrutements : envoi de convocations et de courriers aux candidats, information des candidats, gestion des relevés de notes, suivi des visites médicales, réception et traitement des pièces administratives des dossiers des candidats, constitution et suivi des dossiers d’agrément,… ;

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La DRH assure, sur sa zone de compétence géographique, la gestion des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques (PATS) de la Police Nationale, ou du Secrétariat Général (personnels SIC, personnels des services techniques et du matériel, ouvriers d'état), ainsi que des contractuels, de leur recrutement à leur mise à la retraite.
Le bureau zonal du recrutement et des concours est chargé, pour l'ensemble de la zone de défense sud-est, de l'organisation des concours nationaux, déconcentrés et des examens professionnels de la Police Nationale et du Secrétariat Général. Il est chargé également du recrutement total ou partiel des policiers adjoints et des cadets de la république pour les 12 départements. Au total, cela correspond chaque année, à une douzaine de concours et une dizaine d’examens professionnels gérés. Un suivi administratif et informatique doit être effectué à toutes les étapes de chaque recrutement pour l'ensemble des candidats.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une grande disponibilité les jours de concours est demandée (horaires décalés), le calendrier est connu très en amont.

Discrétion, bon relationnel et grande réactivité exigée

Permis B nécessaire

Qui contacter ? 

La Cheffe du bureau du recrutement : 04 72 84 54 12

L’ Adjointe à la cheffe du bureau du recrutement : 04 72 84 54 56

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Composition et effectifs du service :

14 personnes au bureau du recrutement

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du bureau du recrutement (A)
Adjointe à la cheffe du bureau du recrutement (A)
 

Liaisons fonctionnelles :

DRHFS – Académie de police- Secrétariat Général – Directions zonales et départementales de Police – Autres services du SGAMI

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes. Les compétences sont également valorisables dans le cadre d’une mobilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON Cedex 03

Code REMI :

- LOG002A / Gestion des ressources et des moyens logistiques et opérationnels

- GRH006A / Chargé de recrutement

Code RMFP :

- ERLOG025 / Gestionnaire logistique

- ERGRH008 / Chargé de recrutement

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2