Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Effectue le diagnostic et défini les éléments à remplacer. Effectue les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles.

Recherche les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d’autrui.

Effectue les essais initiaux et à l’issue des réparations dans le respect du code de la route.

Assure les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidents en corrélation avec les permis détenus.

Assure les pré-visites au contrôle technique.

Effectue le démontage et remontage des pièces sur les véhicules réformés. Participe à la dépollution et à l’évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés.

Déséquipe les véhicules réformés de leurs effets lumineux, sonores et visuels. Participer aux liaisons sur la RGRA et les ateliers avancés du SGAMI pour l la perception de véhicules neufs.

Achète les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. Renseigne quotidiennement les fiches de travail.

Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d’oeuvre.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI S.E. a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux, l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service

La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d’Etat et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 01 : 8 agents)

Liaisons hiérarchiques

chef d’atelier, chef du BZMM et de son adjoint – Directrice de l’équipement et de la logistique et ses adjoints.

Liaisons fonctionnelles

Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI S.E. Fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect de la hiérarchie, ponctualité, assiduité, respect des règles hygiène et sécurité Maintien des connaissances par stages. Avoir le sens du service public et obligation de confidentialité et discrétion liée à la nature du poste.
En cas de besoin le chef de service peut solliciter la réalisation d’heures supplémentaires payées ou récupérées.
Permis B – Avoir au minimum un CAP ou BEP dans la spécialité exercée.

Qui contacter ?

Chef du BZMM : M. GENIQUET Jean-Pierre 04 72 89 01 50
jean-pierre.geniquet@interieur.gouv.fr
Chef atelier : M. RUDE Christophe 04 74 45 97 32
christophe.rude@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV – Lettre de motivation – formulaire de mobilité

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Accès catégorie B par concours. L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes. Gestion d’une équipe.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans pour un fonctionnaire, selon le contrat pour un contractuel

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation administrative :

Direction de l’équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à LYON
Bureau zonal des moyens mobiles
1 rue Montesquieu – 69190 Saint-Fons

Localisation géographique :

Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de l’Ain
2 Rue Colonel Arnaud Beltrame - 01000 BOURG EN BRESSE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :  
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2