Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef de bureau immobilier et logistique, l’agent a pour missions principales :

 Travaux d’entretien courant des équipements :

- Réaliser des opérations de maintenance afin de lever les observations des rapports de contrôles périodiques,

- Exécuter les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité

- Contrôler et valider la qualité des travaux effectués notamment par des prestataires extérieurs
- Suivre et coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers,

- Proposer des améliorations dans tous les domaines d’interventions (technique, économique, organisationnel, logistique)

- Contrôler le respect des règles de prévention des risques et de sécurité
- Participer à la définition des besoins d’achats et de renouvellement de matériels

- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les consignes de sécurité
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Savoir utiliser les logiciels, outils informatiques et outils bureautiques standard
- Connaître les règles de signalisation des chantiers

Diagnostic et contrôle des équipements :

- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix

- Appliquer les normes techniques en vigueur

- Détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment

- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable

- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Missions secondaires :

- installer les mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions
L’agent pourra être amené à travailler des soirs, samedis, dimanches et jours fériés (renfort manifestations).
- participer aux opérations de déménagements et emménagements des services et, le cas échéant, coordonner l’action des intervenants extérieurs
- manipuler des produits, matériaux ou objets parfois encombrants et lourds (meubles, colis, marchandises) et assurer leur stockage

L'agent technique doit avoir des connaissances dans les corps de métier du bâtiment. Il doit être en bonne condition physique, autonome et polyvalent.
Il doit être adaptable, méticuleux et disponible, et avoir le sens du contact. Il doit savoir planifier ses activités.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste est soumis au règlement intérieur de la Préfecture, temps plein demandé

Permis B exigé

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter ?

M Stéphane PONCIN Chef de bureau stephane.poncin@essonne.gouv.fr

M Christophe ZEROUALI Adjoint à la Directrice christophe.zerouali@essonne.gouv.fr

Vos perspectives : évolution vers des postes similaires ou supérieurs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Au sein du SGCD, le service finance immobilier logistique a en charge le suivi et la gestion de l’exécution budgétaire, les achats et la commande publique, la gestion et l’entretien du patrimoine immobilier des DDI, de la Préfecture et des Sous-Préfectures.

Composition et effectifs du service : 29 agents

Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau et la Direction

Liaisons fonctionnelles : Tous les services signataires de la convention avec le SGCD

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :

- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."

 
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)