Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité du secrétaire général adjoint chef de pôle Modernisation et Moyens, le titulaire du poste se voit confier des missions à caractère interministériel. Il collabore de manière transversale avec les services du SGAR, la direction immobilière de l’État, la direction des achats de l’État, le commissariat général au développement durable, la mission ministérielle du développement durable du ministère de l’Intérieur et l’ensemble des administrations déconcentrées.

 
Dans les domaines de la transformation écologique de l’Etat, et en qualité de Responsable « services publics écoresponsables », son activité consiste:

- à piloter le plan de transformation écologique de l’État pour des services publics écoresponsables

- à construire les bilans individualisés et piloter des actions dans les différentes thématiques concernées (Alimentation durable, Plan de transition BEGES, Plan de sobriété énergétique, sobriété immobilière, Achats durables).

- à piloter les plans d’actions et de formations dédiés à la transition écologiques des services

Dans les domaines de l’Énergie, animateur de l’équipe de coordination régionale de l’énergie (NACRE), son activité consiste:

- à piloter les missions des 2 coordinateurs énergie du pôle régional de la politique immobilière de l’État.

- à animer, acculturer, sensibiliser, coordonner et diffuser des informations et de la méthode auprès du réseau des référents énergie.

- à conduire une veille économique, réglementaire, technique et d’innovation technologique ;

Dans le domaine de la mobilité durable, et en qualité de référent régional mobilité, son activité consiste à :

- piloter un réseau régional mobilité en favorisant une dynamique d'adhésion des services aux démarches des plans de mobilité et d’éco gestion des parcs véhicules.

- développer les dynamiques « réseaux » organisées avec les Autorités Organisatrices de Mobilité locales (club mobilité,etc)

 Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le SGAR coordonne et anime les actions des services régionaux de l’État et veille à l’articulation de celles-ci avec celles des services départementaux.

Il coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région.

Composition et effectifs du service :

Le SGAR (90 agents) est composé de trois délégations régionales (Académique à la recherche et à l’innovation, information stratégique et sécurité économique, accompagnement régional des armées), d’une direction régionale (droit des femmes et égalité), de deux pôles (politiques publiques, modernisation et moyens) et d’un cabinet.

Liaisons hiérarchiques :

Le secrétaire général adjoint, chef du pôle modernisation et moyens

Liaisons fonctionnelles :

Les services du SGAR, la MRPIE, le CGDD, la DAE, la DIE et l’ensemble des services de l’État dans les départements.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe à proximité et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.

Des formations à la prise de fonction sont organisées. 

Qui contacter ?

Laurent Borde - Adjoint au SGAR - Chargé du pôle Modernisation et Moyens

laurent.borde@nouvelle-aquitaine.gouv.fr

Téléphone : 05 56 90 65 02

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptable : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau expert - requis 

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

 savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

 savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis 

Vos perspectives :

Valoriser une expérience dans le domaine immobilier de l’État, les métiers de l’énergie, de la mobilité et de la transition écologique. Acquérir des compétences qui pourront être mises en avant pour l’accès à d’autres postes dans la modernisation des services de l’État.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAR Nouvelle-Aquitaine

4B , esplanade Charles De Gaulle – CS 41 397 

33 077 BORDEAUX CEDEX

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) :  CTL002A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT020

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : ERDIR014

Code fiche de l’emploi type 3 (RMFP) : ERBAT012

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique