Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le cadre d'appui travaille en appui du chargé de mission " Aménagement du territoire, contractualisations, Études, Affaires culturelles" sur les missions suivantes:

Sur les politiques publiques territoriales dont celles mises en œuvre par l’ANCT :
- Action cœur de ville: suivi des financements engagés dans le programme, suivi du programme et information de l’ANCT, des préfectures, animation régionale ;

- Petites villes de demain : suivi des financements engagés dans le programme, suivi opérationnel du programme et information de l’ANCT, des préfectures, animation régionale ;

- autres politiques territoriales : coordination, suivi ;

- organisation du comité régional des financeurs de l’ensemble des programmes ou des autres instances de pilotage;

- suivi des politiques contractuelles de l’État en faveur des territoires : CPER, CRTE, Plan particulier pour la Creuse …

Sur la gestion budgétaire :

- pilotage, mise en œuvre, coordination et suivi de la dotation de soutien à l’investissement local (DSIL): Répartition de l'enveloppe régionale par département, préparation de la programmation, des engagements et des paiements notamment via les outils de suivi (Chorus…), élaboration des tableaux de suivi et compte rendu de l'utilisation des crédits à la DGCL ;

- Missions ponctuelles partagées au sein du bureau: constitution de dossiers pour les déplacements du SGAR et du Préfet de région sur les missions citées ci-dessus et plus largement sur les questions d'aménagement du territoire, préparation bilatérales du préfet.

Une polyvalence est attendue avec les 2 autres cadres d'appui du chargé de mission.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SGAR coordonne l’action des services régionaux de l’État et veille à l’articulation de celle-ci avec celle des services départementaux. Il coordonne la mise en œuvre des actions d’information et de communication de l’État dans la région. il anime et coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région.

Le SGAR est composé de 2 pôles (politiques publiques + modernisation et moyens) et de 80 agents.

Composition et effectifs du service

Le pôle « politiques publiques » du SGAR est chargé de la coordination et de l’animation régionale des politiques publiques. Ce pôle est composé de 11 chargés de mission spécialisés et de 7 cadres d’appui à ces chargés de mission. En son sein, la mission « Aménagement du territoire, contractualisations, Études, Affaires culturelles » est composée de 4 agents : le chargé de mission et 3 cadres d’appui dont un à mi-temps sur la mission.

Liaisons hiérarchiques

Le chargé de mission « Aménagement du territoire, contractualisations, Études, Affaires culturelles ».

Liaisons fonctionnelles

Directions régionales, Préfectures de département.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, déplacements en région et à Paris.

Une partie des missions peut être exercée en télétravail. 

Qui contacter ?

Caroline GAREAUD – caroline.gareaud@nouvelle-aquitaine.gouv.fr-chargée de mission

Régine LEDUC – regine.leduc@nouvelle-aquitaine.gouv.fr - sgar adjointe

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau expert requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Acquisition de compétences en matière de fonctionnement de l’administration territoriale et de conduite de projet dans le domaine des politiques publiques prioritaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région Nouvelle-Aquitaine – Secrétariat général pour les Affaires régionales – 4B Esplanade Charles de Gaulle – 33000 Bordeaux 

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : EPP008A
 

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL025

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique