Groupe RIFSEEP :   1

Vos activités principales :

Gestion administrative des agents des Ministères sociaux et du Secrétariat Général Commun de la Gironde (SGCD33):

- instruction des arrêts de travail, saisie des arrêts maladie et des jours de carence dans le SIRH dédié

- instruction des dossiers d'accidents de travail/trajet et des maladies professionnelles, prise des arrêtés de placement en CITIS

- prise des arrêtés de congé lié à l’enfance

- saisine du conseil médical en formation restreinte et plénière

- prise des arrêtés de temps partiels thérapeutiques, de CLM, de CLD, de demi-traitement

- information des acteurs médico-sociaux

- animation du réseau médico social (médecins du travail – assistantes sociales)

- assurer a minima deux fois par mois, une permanence à la DDETS en lien avec les autres sections du pôle.

Autres activités :

- assurer le suivi des dossiers en l’absence des gestionnaires de la section.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le secrétariat général commun départemental (130 agents) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Chargé des fonctions support, il est placé sous l’autorité du préfet de département. Il exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture , du SGAR, des directions départementales interministérielles, et dans certains cas de la police et gendarmeries nationales, des juridictions administratives, des préfectures et SGCD de la région Nouvelle-Aquitaine.

Composition et effectifs du service :

Le service des ressources humaines (35 agents) est articulé autour de 3 pôles : le pôle gestion, le pôle parcours professionnel et le pôle action sociale. La section maladies et accidents du travail du Pôle de gestion est composée de 3 agents dont la cheffe de section ( 2 cat B et 1 cat C)

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de la section maladies et accidents du travail

Adjointe chef de pôle

Cheffe du pôle gestion

Liaisons fonctionnelles :

Agents, DDI, préfectures de la région Nouvelle-Aquitaine, SGAMI Sud-Ouest, ministères , agents médico-sociaux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Adaptabilité, disponibilité, discrétion, loyauté / Poste télétravaillable

Régime horaire du poste :

• 38 heures par semaine (7h36 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 16 jours de RTT

• 38 heures 30 par semaine (7h42 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 18 jours de RTT

Qui contacter ?

Mme Manon EL MOUKHLISS, adjointe cheffe du pôle gestion - SRH – SGCD33

manon.el-moukhliss@gironde.gouv.fr

0556906161

Mme Sophie MONACHON, cheffe du pôle gestion – SRH - SGCD33

sophie.monachon@gironde.gouv.fr

0556906159

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser  : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

 Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités

Durée attendue sur le poste :   3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGCD de la Gironde – cité administrative

2 rue Jules Ferry

33000 BORDEAUX

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : GRH001A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique