Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du bureau Infrastructure et Réseaux du SIC 31, le poste proposé a pour missions :
- la gestion courante de l’exploitation des ressources informatiques et de télécommunication du poste de travail des agents
- le traitement des dysfonctionnements
- de participer aux projets de déploiement
- de contribuer à la résolution d’incidents majeurs et de problèmes
- installation, maintenance et supervision des serveurs
- suivi du déploiement et la maintenance des réseaux (data et téléphonie)
- déploiement et administration du SAN et des hyperviseurs
- déploiement et administration des sauvegardes et solutions de PCA et PRA
- déploiement et maintenance des applications locales
- déploiement, maintenance et supervision des autres infrastructures
- documentation des infrastructures

A ce titre, vous aurez à :
• Recueillir et analyser des besoins, proposer les configurations à mettre en œuvre, préparer et réaliser les validations techniques et l’accompagnement des utilisateurs.
• Assurer l’installation, la maintenance et le support des infrastructure (ex : serveurs physiques et virtuels, stockage, réseau, autocom, …).
• Documenter votre activité : comptes-rendus d'intervention, modes opératoires techniques, livrets utilisateurs, dossiers d’exploitation, .…

•Mener des projets techniques.

Votre environnement professionnel

Le SIC du SGCD 31 met en œuvre un projet de transformation numérique pour améliorer sa capacité de réponse tant sur le volet du quotidien des utilisateurs que sur l’appui stratégique des décideurs des différentes directions métier utilisatrices : préfecture Haute-Garonne, directions départementales interministérielles -DDT, DDETS, DDPP- et SGCD.

D’autre part, les remises à niveau des infrastructures et postes de travail (virtualisation, sauvegarde, ToIP, réseau, migration W10, généralisation NOEMI tous utilisateurs), les évolutions au sein des directions métier en cours ou à venir et leur transformation numérique (future cité administrative, poste agent mobile, télétravail, …) amènent le SIC à professionnaliser son activité support informatique.

Activités du service :

Le SIC 31 assure le maintien en conditions opérationnelles des postes et de l’infrastructure nécessaires aux activités de la préfecture de la Haute-Garonne, des directions départementales interministérielles DDT, DDETS, DDPP et du SGCD.

 Composition et effectifs du service :

Le service est organisé en 3 équipes :

- Support informatique (13 agents)

- Infrastructure, réseau et projets (5 agents)

- Standard H24 (8 agents)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements possibles sur les sites différents sites sur lesquels le SIC gère des moyens informatiques ou de communication.

 
Poste soumis à des astreintes et permanences opérationnelles pour assurer une continuité de service sur tout le périmètre SIC (infrastructures, postes, …).

 
Possibilité d'administrer et gérer des informations sensibles (habilitation Secret).

Qui contacter ?

Chef du bureau damien.rasse@haute-garonne.gouv.fr

Cheffe adjoint du bureau saida.taghzaoui@haute-garonne.gouv.fr

Chef du service SIC Landry.brunel@haute-garonne.gouv.fr

sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau Infrastructures et Réseaux (N+1) et son adjoint

Chef du service SIC (N+2)

Directeur SGC et directeurs adjoint SGC (N+3)

Liaisons fonctionnelles :

Travail en collaboration avec l’ensemble des agents SIC

Contact permanent avec les services clients du SIC : préfecture, DDETS, DDPP, DDT, SGCD

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

- Maîtriser les systèmes, les matériels, les équipements technologies réseaux et serveur : niveau maîtrise - requis

- Notion en matière de technologie de communication : niveau pratique - requis

Savoir faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir analyser : niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

- Savoir rédiger : niveau pratique - requis

Savoir être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- Loyauté, intégrité, confidentialité : niveau pratique - requis

Autre :

Permis B nécessaire

Vos perspectives :

Expert technique infrastructure

Chefferie de projet technique

Management équipe technique

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM016 - Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC009A - Technicien d'exploitation

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.