Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales : Sous l’autorité d’un chef de groupe, l’analyste enquêteur :

- Analyser et examiner de manière autonome les dossiers des ressortissants étrangers demandeurs d’un Visa ou d’une autorisation de voyage ETIAS pour l’Europe. 
- Procéder aux recherches nécessaires auprès des services et directions partenaires adaptés pour vérifier la correspondance effective d’identité du demandeur, et en cas de confirmation, proposer une évaluation du risque et une réponse motivée à la demande reçue.
- Produire des statistiques administratives se rapportant à son activité.
-Contribuer à l’amélioration des procédures.


Votre environnement professionnel :


Activités du service

Le SNEAV est un service à compétence nationale du ministère de l’intérieur, créé par décret du 1er septembre 2021, et rattaché au directeur général de la police nationale. Il exerce principalement les attributions de l’unité nationale ETIAS prévues à l’article 8 du règlement européen du 12/09/2018 portant création de l’autorisation de voyage ETIAS. Il traite également des consultations sécuritaires visa pour le compte de la direction générale des étrangers en France (DGEF).

La finalité de ses missions d’enquêtes administratives est de contribuer à la prévention des risques en matière de sécurité, d’immigration illégale ou de risque épidémique élevé, préalablement aux voyages vers l’espace Schengen de ressortissants de pays tiers.

Par ailleurs, par la lettre de mission du 24 novembre 2023 du directeur de cabinet du ministre de l’intérieur, le SNEAV a été chargé de préfigurer une cellule centralisée dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’interopérabilité entre plusieurs systèmes d’information européens relatifs aux périmètres frontières, migration et sécurité, et de la refonte du système d’information européen des visas (VIS RECAST).

Composition et effectifs du service

Le SNEAV a un effectif cible de 53 agents composés de personnels administratifs, techniques SIC, actifs et de contractuels. Il a vocation à accroître encore dans les prochaines années. Un projet de réorganisation du service est en cours.

Liaisons hiérarchiques

Le Chef de groupe et son adjoint

  Liaisons fonctionnelles

L’ensemble du SNEAV ainsi que tous les services externes interlocuteurs du SNEAV (FRONTEX, EUROPOL, services de sécurité nationaux, préfectures, tribunaux, directions extérieures d’autres ministères, sous-direction des visas, …).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitation.

Le poste nécessite discrétion, rigueur, goût du travail en équipe et sens de l’organisation. Une bonne connaissance de l’anglais serait appréciée.  
Le régime horaire hebdomadaire de droit commun est de 38h par semaine, générant 17 jours d’ARTT.

 Les agents disposent d’un poste de travail qui se situe sur un plateau ouvert de type « open space » et d’un équipement bureautique et téléphonique adapté à leur mission. Les locaux sont récents, très qualitatifs et situés à proximité de la ligne de tramway 3.

Les agents échangent avec les services et directions partenaires par un biais numérique ou téléphonique.

Le poste est situé au sein du Plateau technique au département exploitation. Un projet de réorganisation du département est en cours dans le cadre d’un projet

Qui contacter ?

dgpn-sneav-ds-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique /

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/

niveau maîtrise requis

Savoir analyser/

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse/

niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter/

niveau pratique requis

Savoir communiquer/

niveau pratique requis

Vos perspectives :

 Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent une bonne connaissance des procédures d’enquête administratives en matière de gestion des autorisations de voyage dans l’espace Schengen en application d’un règlement européen.
Enrichissement professionnel et personnel, il permet d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère de l’intérieur, grâce à une diversité des missions et des services interlocuteurs L’expérience et les compétences acquises sur le poste pourront être valorisées lors de la présentation des concours de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06//2024

Localisation administrative et géographique / Affectation : 8 Chemin de la Chatterie – 44800 SAINT HERBLAIN

Code d’affectation administrative SAA : SCDG3300

Code d’affectation opérationnelle SAO : SCDG3332

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPREN009 – Analyste du renseignement

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : ADM006A Gestionnaire – instruct(rice)eur administratif (H/F)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)