Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Gestionnaire GESTT

- Gestion des habilitations et des TIRS des effectifs

- Analyse et récupération des informations MCI

- Statistiques journalières et hebdomadaires

- Gestionnaire du tableau d'emploi

- Gestion de la main courante

- Effectifs hebdomadaires

Votre environnement professionnel

Activités du service :

le Service d'ordre public est composé de 5 unités à compétence départementale (Compagnie Départementale d'intervention, Brigade canine départementale, Brigade équestre départementale, Brigade motocycliste de sécurité routière départementale).

Fonctions de maintien de l'ordre, prévention et répression routière, sécurité des bases de loisirs du département.

Service qui dépend de la Direction Départementale de la Sécurité Publique.

Composition et effectifs du service :

- 1 commissaire - 1 commandant divisionnaire fonctionnel - 132 CEA - 6 administratifs - 10 PA

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : le Chef de Service d'ordre public et son adjoint (1commissaire et 1 commandant divisionnaire EF)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires de travail hebdomadaires de 40h30 générant 29 RTT

- Discrétion, disponibilité, intégrité

Gestionnaire GESTT : rôle de confiance - suivi obligatoire de la formation initiale de GESTT - Accès au congés et informations confidentielles liées aux fonctionnaires - Gestion badgeage de tous les effectifs

Gestionnaire MCI : rôle de confiance - habilitation et création des fiches du personnels MCI/SOP

Vos compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié - à acquérir

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

Savoir rédiger

niveau pratique - requis

Savoir être :

Savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Expérience et polyvalence à valoriser permettant d'accéder au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative :

SOP - 7, Rue Saint Exupéry - 91350 GRIGNY

Qui contacter ?

Le Chef du SOP au 01.69.02.42.27 ou 01.69.02.42.28

 e-mail : ddsp91-sop-sec@interieur.gouv.fr

Domaine fonctionnel :

Administration générale

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022 - Secrétaire-Assistante/assistant

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Pour être prise en compte et étudiée par les recruteurs, toute candidature accompagnée des pièces demandées (CV, lettre de motivation, formulaire mobilité) doit impérativement et uniquement être déposée en format dématérialisé sur les plateformes de publication (PEP, MobMi, Talent Soft) 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023

 Personne à contacter : ddsp91-sop-sec@interieur.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction 

publique (anciennement loi 84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l'art. L332-2