Sous-directeur, chef du service de la performance et des ressources /DGEF

Un emploi de sous-directeur sera prochainement vacant au ministère de l’intérieur. Cet emploi est affecté à la direction générale des étrangers en France (DGEF). Le titulaire de cet emploi exerce les fonctions de sous-directeur, chef du service de la performance et des ressources (SPR) (groupe III).

Le service de la performance et des ressources, rattaché directement au directeur général, est chargé de l’administration générale de la direction générale des étrangers en France, du pilotage de la mission budgétaire immigration, asile, intégration, de la gestion des fonds européens affaires intérieures et de la coordination de la tutelle de l’Office français de l’immigration et de l’intégration, en liaison avec les directions compétentes de la DGEF et du ministère.

A ce titre, il est responsable :

– de la préparation et de l’exécution du budget des programmes 104 et 303 de la mission immigration, asile, intégration (IAI) en qualité de responsable de programme (RProg) délégué, en liaison avec l’ensemble des directions de la DGEF et en collaboration avec la direction de l’évaluation de la performance et des affaires financières et immobilières du ministère de l’intérieur, responsable de la fonction financière ministérielle (RFFiM) ;

– de la gestion des ressources humaines, en liaison avec la direction des ressources humaines (DRH) du ministère et plus largement avec les services compétents des ministères d’origine des agents et avec lesquels des délégations de gestion ont été mises en place ;

– du soutien matériel et logistique au fonctionnement des services, en lien notamment avec les services du secrétariat général du ministère ;

– du suivi des marchés de la direction générale ;

– de la gestion des fonds européens pour les affaires intérieures (FAMI, FSI et IGFV) dont le DGEF est l’autorité de gestion ;

– des aspects financiers de la tutelle des opérateurs relevant de la DGEF : l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (Ofpra) et l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII). A ce titre, le chef du SPR est le responsable délégué pour l’exercice de la tutelle sur l’OFII. Il est par ailleurs membre du conseil d’administration de la société ADOMA du groupe Caisse des Dépôts.

Ce service comprend le bureau du pilotage et de la synthèse budgétaire et financière (BPSBF), le bureau des fonds européens (BFE), le bureau des ressources humaines (BRH) et le bureau de la logistique (Blog). Il regroupe un peu plus d’une cinquantaine de personne dont une trentaine d’agents de catégorie A. Le chef du service est secondé par un adjoint de catégorie A+ de plein exercice. 

Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française :

- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance, référencé MINT-DGEF-SDCSPR-2025-100118, est accessible en renseignant les champs suivants :

-          Mot clé de l’offre : MINT-DGEF-SDCSPR-2025-100118,

-          ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)

La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance publiés sur des emplois de direction de l’État au sein de l’administration centrale et territoriale du ministère de l’intérieur.

- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Sur le site Choisir le service public, l’avis de vacance, référencé MININT_MINT-DGEF-SDCSPR-2025-100118, est accessible en renseignant les champs suivants :

- Mot clé de l’offre : sous-directeur ;

- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction);

-  Employeur : ministère de l’intérieur ;

-  Localisation : Paris.

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État (articles 3 à 16).
Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
La nomination sur cet emploi fait l’objet d’une période probatoire de 6 mois en application de l’article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.
Cet emploi est classé dans le groupe 3 en application de l’arrêté du 29 juin 2016 pris pour l’application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014‑513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP.
La rémunération brute annuelle est composée d'une part indiciaire, déterminée par le reclassement de l'agent sur la grille des administrateurs de l’État et d'une part indemnitaire.
S'agissant du volet indiciaire, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, le reclassement est établi en application de l'article 5 du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2023 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir.