Groupe RIFSEEP du poste : 3

 Vos activités principales :

 1) Pacte de transition écologique Gardanne-Meyreuil

Sous l’autorité du sous-préfet et de celle d’un chargé de mission , vous serez amené à coordonner les acteurs prenant part à l’aménagement et la réindustrialisation du bassin de vie Gardanne Meyreuil : .

-participation à l’organisation du dispositif de repérage et de suivi des projets industriel et d’accompagnement des travaux des 3 commissions opérationnelles de suivi de la mise en œuvre du Pacte : industrie, emploi-Formation, cadre de vie ;

-suivi des crédits du fond charbon ;

-organisation de réunions, rédactions de compte rendu et de bilans de mise en œuvre du pacte ;

-suivi de l’instruction des diverses autorisations administratives déposées par les porteurs de projet ( urbanisme, environnement,…) et travail en réseau avec les services instructeurs et les collectivités locales ;

- participation à l’articulation de la mise en œuvre du pacte avec le processus de réindustrialisation du secteur Fos/Berre ;

2) Développement de l’attractivité économique de l’arrondissement :travail en commun avec la chargée de mission « affaires économiques » du bureau de la cohésion sociale et des affaires économiques sur les entreprises de l’arrondissement :

-Prospecter les entreprises de l’arrondissement ;

- Animer divers réseaux d’acteurs économiques

-Assurer la diffusion des dispositifs de financement (France 2030, BPI, Ademe, Banque des territoires…)

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service :

Pacte de transition :1 chargé de mission (catégorie A)

Affaires économiques : Chef de bureau de la cohésion sociale et des affaires économiques, adjoint au chef de bureau et 1 chargé de mission ( catégorie A)
Liaisons hiérarchiques :

Chargé de mission pour la mise en œuvre du pacte

Chef du bureau de la cohésion sociale et des affaires économiques
Secrétaire Général de la Sous-Préfecture

Sous-préfet

Liaisons fonctionnelles :

Services de l’État, collectivités locales, les industriels, les associations de protection de l’environnement, les syndicats et autres intervenants qui participent à ce processus de transition, acteurs économiques,...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité et disponibilité

Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

Le secrétaire général de la Sous Préfecture 04.42.17.56.25

Hélène Philip : 04 42 17 56 58

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

- Savoir rédiger niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

- Savoir analyser niveau maîtrise requis

 Savoir-être :

 - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

 Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

 Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le cadre de concours/examen professionnel

Localisation administrative :

Sous-Préfecture d’Aix-en-Provence

455 avenue Pierre Brossolette

13617 Aix-en-Provence cedex 1

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).