Affectation
Sous-préfecture de Calais - 9 esplanade Jacques Vendroux - 62100 CALAIS

Vos activités principales :

(sous l'autorité du chef de bureau et en bonne liaison fonctionnelle avec les autres services concernés)

1/ les sécurités :

- Sécurité publique : délinquance générale, participation citoyenne, conventions de coordination ;
- Sécurité routière : opérations de contrôle et actions de prévention ;

- Sécurité civile : plans (PCS, PPE, PPP,…) et exercices ;

- Etat-Major de Sécurité, radicalisation (CLIR, CORAH…), lutte contre les fraudes (CODAF…)

au quotidien : préparation de notes, instruction de dossiers, mise à jour d’indicateurs, participation aux réunions avec les services et partenaires, organisation d’actions et d’événements

- lors de situations de crise (journées fort trafic transmanche, opérations de déminage, manifestations et grands événements)  : préparer les réunions, élaborer des points de situation, tenir une main courante ou un PCO en lien avec les services concernés et la préfecture

- assurer une veille des mouvements sociaux (syndicats, associations, collectifs, …)

 
2 / chefferie de cabinet : visites officielles et interventions :

- préparation et organisation de visites officielles : programme, dossier, protocole et logistique

- traitement des interventions : saisir les services et partenaires concernés pour élaborer les éléments ou les courriers/courriels de réponse

- Médailles : rédaction de mémoires de proposition aux ordres nationaux (ONM et LH)

Votre environnement professionnel


Activités du service

- Suivi des dossiers en lien avec les deux plateformes transmanche – Port de Calais et Lien Fixe Transmanche (LFTM) : les instances de gouvernance, la sûreté des sites, le trafic et l’écosystème économique ;
- Suivi de la coopération franco-britannique et transfrontalière et des nouvelles réglementations européennes ;
- Suivi des sécurités publique, routière, civile et sanitaire, de la radicalisation et de la lutte contre la fraude ;
- Gestion et suivi des différentes crise (trafic, sanitaire, humanitaire…) impactant l’arrondissement de Calais.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 4 agents : 2 A (chef de bureau et adjoint), 1 B et 1 C

Liaisons hiérarchiques

La sous-préfète ; le secrétaire général ; le chef de bureau


Liaisons fonctionnelles

Services Etat : forces de sécurité intérieures (police, gendarmerie, CRS), services de secours (SAMU 62, SDIS 62), Douanes, services départementaux (DDETS, DDTM), préfectures de département (cabinet et SIDPC) et de région (PDDS, EMIZ), services centraux des ministères (Intérieur, Transition écologique…) ;
Services britanniques : ambassade, Police du Kent, UKBF, Groupe de Travail Secours et Sécurité Civile ;
Acteurs locaux : Société d'exploitation des ports du Détroit (SEPD), compagnies maritimes, Lien Fixe Transmanche / Eurotunnel, collectivités locales (Communes, EPCI, Conseil départemental et Région)

Contraintes / Sujétions :

 
- discrétion et confidentialité, réactivité et disponibilité (en temps de gestion de crise ou de VO), rigueur et organisation, sens du travail en équipe

- bonnes capacités d'expression écrite et orale, esprit de synthèse, maîtrise de la rédaction administrative (courriers, notes, statistiques, …) et des outils bureautiques.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Connaissance technique au choix / niveau initié - requis

Avoir des compétences en langue anglaise / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - à acquérir

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

GROUPE RIFSEEP 1

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Qui contacter :

M. Jean-Marc ROESCHERT, secrétaire général de la Sous-Préfecture
03 21 19 70 82
jean-marc.roeschert@pas-de-calais.gouv.fr

M. Lucas LACOMBE, chef du bureau de la sécurité et du transmanche

03 21 19 70 87

lucas.lacombe@pas-de-calais.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique2° de l’article L332-2