Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

SP LENS - Agent(e) en charge de la mise en œuvre de réglementations diverses


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA062-ATC-100160  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SP LENS - Agent(e) en charge de la mise en œuvre de réglementations diverses

Description du poste

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Préfecture du Pas-de-Calais

Sous-Préfecture de Lens

Bureau de la sécurité et de la communication

 
25 A, rue du 11 Novembre

62307 LENS cedex

 

Vos activités principales


Mise en œuvre de la réglementation relative à la détention d’armes :

Instruction des demandes d’autorisation d’acquisition et de détention d’armes, préparation des décisions mises à la signature, enregistrement dans la base de données SIA, suivi des dossiers, gestion des procédures liées à la détention illégale en collaboration avec les forces de sécurité, réalisation des statistiques d’activité.


Gestion des procédures relatives à l’évacuation des implantations illicites de gens du voyage :

instruction de la demande, saisines diverses, préparation des arrêtés et de tous courriers afférents à ces procédures + suivi (tableau et boite fonctionnelle)


Instruction et suivi des interventions adressées au sous-préfet dans le domaine du bureau : saisines, préparation des réponses, tenue du tableau de suivi

 
Suivi et instruction des Interdictions administratives de stade pour le département

Suivi de la planification :

Suivi des plans liés aux établissements SEVESO et aux plans communaux de sauvegarde.

Participation à la gestion de crise, selon missions et tâches fixées par sa hiérarchie dans ces missions spécifiques.

 

Suppléance de l’agent chargé des chiens catégorisés.

 
Tâches ponctuelles à la demande de la hiérarchie

 

Votre environnement professionnel


Activités du service

Centrée principalement sur les questions de sécurité, elle s’avère particulièrement diversifiée.
Elle s’organise autour de trois axes principaux et certaines de ses missions s’exercent au profit de l’ensemble du département :
- la sécurité : ordre public, grands événements et rassemblements, gens du voyage, gestion de crise
- la prévention : protection des personnes (plans divers, chiens catégorisés), polices administratives en matière de détention d’armes et d’établissements recevant du public, prévention de la délinquance, prévention routière
- communication et présence de l’État : cérémonies patriotiques, annuaire opérationnel, visites officielles…


Elle conduit l’ensemble de ses personnels, quel que soit leur grade, à avoir des contacts fréquents avec de nombreux interlocuteurs extérieurs, du fait de la diversité des sujets traités et des missions ponctuelles qui peuvent leur être assignées.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité, rigueur et méthode, sens du travail en équipe, capacité d’analyse et d’expertise dans la mise en œuvre des directives reçues, souci du compte-rendu régulier de son action à la hiérarchie directe.

Descriptif du profil recherché

Composition et effectifs du service

 

Placé sous la direction d’un chef de cabinet, le bureau de la sécurité et de la communication est composé de 6 personnels répartis ainsi :

- 2 agents de catégorie A

- 1 agent de catégorie B,

- 3 agents de catégorie C

 
Liaisons hiérarchiques

 

Le chef de bureau et son adjoint, le secrétaire général, le sous-préfet


Liaisons fonctionnelles

 

Préfecture, services déconcentrés de l’État dont notamment forces de sécurité intérieure, SDIS, collectivités territoriales, professionnels, syndicats, acteurs associatifs, particuliers...

 

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique  / niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

 
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis


Savoir-être


Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Agent en charge de la police administrative et de la réglementation générale - JUR006A

 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

 

GROUPE RIFSEEP 1

 

Vos perspectives :


Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de développer une compétence juridique au travers de la mise en œuvre de réglementations. Le fonctionnement au sein du cabinet permet en outre de se forger une culture administrative diversifiée, de travailler au sein d’un bureau riche et sur des thématiques variées, facteurs favorables à la préparation des concours et à une évolution de carrière.

 

Qui contacter :


M. André LECOCQ, Chef du bureau

Tél : 03 21 13 47 20 / 06 33 28 23 97

Mél : andre.lecocq@pas-de-calais.gouv.fr


M. Johann KNOP, secrétaire général

Mél : johann.knop@pas-de-calais.gouv.fr

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Lieu d'affectation

SOUS PREFECTURE DE LENS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SOUS-PREFECTURE DE LENS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne à contacter (mail)

andre.lecocq@pas-de-calais.gouv.fr