Informations générales
Référence
BA973PNB-128048
Date limite de candidature
31/12/2027
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SSGO/SEG - Gestionnaire polyvalent chorus H/F H/F
Description du poste
Activités principales :
Groupe RIFSEEP : 3
Le gestionnaire du portefeuille Chorus en centre de services partagés est un agent essentiel pour assurer les missions du ministère. Il est expert sur Chorus coeur, modifie et inscrit dans le logiciel budgétaire et comptable les engagements juridiques et les demandes de paiements (factures) des services .
Il assure la qualité comptable du service rendu, pour garantir une rigueur et une sécurité de la dépense. Il contribue au respect des délais de paiement.
Activités courantes/quotidiennes :
Il traite un portefeuille d’actes sur le Système Information Chorus en fonction de son périmètre
Il assure le lien avec les services prescripteurs et le comptable .
Il participe à la démarche de contrôle interne pour identifier les problématiques et les mesures correctives
Gestionnaire de dépenses
Il contrôle et engage les demandes achats établis par les services prescripteurs :
vérification des imputations budgétaires, de la cohérence des informations des dossiers, de la qualité de leur construction comptable.
Il suit les demandes d’achats et les formalise en engagement juridique ; atteste le service fait
Il traite les factures en cohérence avec les engagements juridiques et les services faits, et contrôle les pièces justificatives pour créer les demandes de paiement.
Traite et suit comptablement les immobilisations, en relation avec les services
prescripteurs et du comptable, pour assurer le suivi financier du patrimoine de l’État
Votre environnement professionnel :
La Direction Générale de l’Administration est la structure qui centralise et coordonne les fonctions "support" pour les services de l’État en Guyane.
À ce titre, son rôle consiste à définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes.
La DGA regroupe un ensemble de cinq directions :
– Direction des ressources Humaines
– Direction des finances et des achats
– Direction de l immobilier, la logistique et la maintenance
– Direction du Juridique et Contentieux
– Direction des Systèmes d’Information,
ainsi qu’une antenne-Ouest.
• Activités du service
La direction des finances et des achats assure le pilotage et l’allocation des moyens de fonctionnement des services de l’État en Guyane.
Elle met en œuvre la politique des achats de l’État et décline les orientations stratégiques définies au niveau national. Elle répond aux besoins exprimés par les services de l’État en Guyane.
Elle assure l’ordonnancement dans CHORUS de l’ensemble des dépenses et des recettes relevant de son périmètre.
• Composition et effectifs du service :
Direction des finances : 39 agents
Le Centre de Service Partagé Interministériel de la Guyane gère les dépenses et les recettes HT2 (Police, rectorat , gendarmerie et préfectures)…répartie en 141
programmes), ainsi que la tenue de la comptabilité auxiliaire des immobilisations.
1 chef de service, 1 adjoint, 22 gestionnaires dont 8 responsables d’EJ, de DP, RNF et
marchés.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité importante.
Relations internes et externes potentiellement à forts enjeux avec les nombreuses parties prenantes.
Contraintes de fin de gestion – pas de congés entre le 15 novembre et le 15 décembre
Durée attendue sur le poste : 3/4 ans
Date limite de candidature : 31/12/2027
SAA : 9BDT9000
SAO : 97SD4165
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Règles et processus budgétaire et comptables (LOLF,GBCP, commande publique) /
niveau initié-requis
Méthode et démarche qualité / niveau initié-requis
Systèmes d’information (Chorus) / niveau maîtrise-à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau initié-à acquérir
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique-à acquérir
Excel – Libre office Mail / niveau initié-requis
Savoir-faire :
Analyser une information, un document, une réglementation /niveau pratique-requis
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole /niveau pratique requis
Synthétiser des informations, des données, un document /niveau pratique-requis
Travailler en réseau / niveau initié-à acquérir
Savoir-être :
Être rigoureux / niveau pratique-requis
Réactivité / niveau pratique-requis
Avoir l’esprit d’équipe / niveau pratique-requis
Vos perspectives :
Evolution vers les autres métiers de la chaîne de la dépense et de gestion.
Possibilité de passer des concours / formations.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
– Avoir des compétences budgétaires et comptables,
– Avoir des compétences en informatique - bureautique
– Connaître l'environnement professionnel,
Savoir faire :
– Savoir travailler en équipe,
– Avoir l'esprit de synthèse,
– Savoir analyser,
Savoir être :
– Adaptabilité, autonomie, réactivité,
– Avoir le sens des relations humaines,
– Savoir communiquer
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Services de l’État en Guyane – Hôtel préfectoral – Cayenne
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Lieu d'affectation
Services de l'État en Guyane – Hôtel préfectoral – Cayenne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Services de l'État en Guyane
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
habiba.dissou-belo@guyane.gouv.fr