Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
STPTS GUADELOUPE - Assistant technique - Section criminalistique conventionnelle/balistique de proximité
Groupe IPTS : 1
Catégorie statutaire / Corps : B1 - Technicien de police technique et scientifique
Vos activités principales :
– Déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;
– S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– Assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;
- Balistique de proximité : catégorisation d’armes et munitions, établissement de tirs de comparaison
– Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– Rédiger des rapports techniques ;
- Témoigner devant les tribunaux
- Participer à la veille technologique
Vos activités complémentaires :
- Signalisation des mis en cause en vue de l’alimentation des fichiers FAED, FNAEG, LRPPN et TAJ via Gaspard NG
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
- Réaliser les interventions de terrain nécessitant des actes techniques de police scientifique à la demande de tous services de Police de la Guadeloupe en semaine ainsi que le week-end notamment avec des astreintes opérationnelles.
- Accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique (révélation de traces au laboratoire sous la Norme ISO 17025, balistique de proximité, foulage, odorologie, portrait-robot)
- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées sur le terrain ou révélées en laboratoire par moyens physico-chimiques. Assurer le suivi des dossiers.
Composition et effectifs du service :
Encadrement : 1 IPTS et 1 TCPTS
Secrétariat : 1 AAP2
Le STPTS regroupe 5 sections :
- intervention 1 Pointe à Pitre : 1 TPPTS – 7 TPTS
- intervention 2 Pointe à Pitre : 1 TPPTS – 1 CEA - 3 TPTS
- intervention Basse-Terre : 1 TPPTS – 3 TPTS
- criminalistique conventionnelle/balistique : 4TPTS dont 3 balistique proximité
- identification FAED : 1 TPPTS et 1 TPTS
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Cheffe et adjointe de la section criminalistique conventionnelle
N+2 : Cheffe et adjointe du service territorial de police technique et scientifique (STPTS)
Liaisons fonctionnelles :
La Mission Outre Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice Zonale PTS pour l’Outre-Mer, GN, Parquet, le bureau qualité du SNPS.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Régime horaire : 40h30 / semaine
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef STPTS : 05 90 89 27 20 - 06 90 59 02 03
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Date limite candidature : 12/04/2025
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Hygiène et sécurité / niveau pratique/requis
- Environnement professionnel / niveau pratique/requis
- Relevé de traces et indices / niveau maîtrise /requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise/requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger / niveau pratique/requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise/requis
- Savoir analyser / niveau pratique/requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique/requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique/requis
- Savoir communiquer / niveau pratique/requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique/requis
Vos perspectives :
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service
Durée attendue sur le poste : 3 ans