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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Technicien d'exploitation


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS063PNB-120247  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien d'exploitation

Description du poste

Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales :


Assure la surveillance des ressources informatiques de l’Académie de Police, la gestion courante de l’exploitation et prend en charge les dysfonctionnements numériques

Exécute des travaux d’exploitation et restitue des résultats de la production

Suit l’exploitation des systèmes et des outils de production numériques

Assure le suivi d’exploitation des applications

Réalise la documentation des processus de mise en œuvre des outils de la DSI

Assure l’assistance aux utilisateurs, gère les incidents d’exploitation numériques (sauvegarde/restauration)

Administre fonctionnellement les systèmes informatiques.

Gère les comptes et les droits d’accès aux utilisateurs sur le réseau

Gère les boîtes de messagerie personnelles et fonctionnelles

Administre le parc informatique de l’Académie de Police

 

Votre environnement professionnel :

Activités du service : 


La division des Systèmes d’Informations est implantée sur le site de Lognes (77) et sur celui de Clermont-Ferrand (63).


- Informatique au niveau national :

Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par la Académie de Police

Déploiement des stratégies de l’Académie de Police dans le domaine informatique

Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés


- Informatique d’initiative locale et réseaux locaux de communication :

Préparation des programmes locaux d’équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de la Académie de Police, assistance et conseils aux utilisateurs

Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central

Gestion des moyens de l’Académie de Police (gestion des fournitures, consommables et équipements divers)

 
Composition et effectifs du service :

La Division des Systèmes d’Information est composée de 2 entités : Section des Systèmes d’Informations Nord et Section des Systèmes d’Informations Sud

La division comprend : le chef de la DSI, un adjoint,une cheffe de Section, 5 agents pour les sections applicatifs et projets, 8 agents pour les sections support et systèmes .


Liaisons hiérarchiques :


Le chef de division

L’adjoint au chef de division

Le chef de la section supports et systèmes et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles :
- Ministère de l'intérieur
- Direction Générale de la Police Nationale

- Directions numériques nationales (ANFSI / STN / DTNUM)

Conditions particulières d'exercice

 


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 


Réactivité – sens de l’organisation

 


télétravail : non

management : non

niveau expérience : confirmé

niveau d’études : niveau 5 (bac + 2 – BTS)

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques : 

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

 

Savoir-faire : 

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis 

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis / niveau pratique : requis

 

 Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

 Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-
letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPESIC09 / Technicienne d’exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,80
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPESIC08 /Administrateur en systèmes et
réseaux
d’information et de communication
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,20
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC 009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,80
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC008A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,20

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Lieu d'affectation

73 rue Paul Diomède 63000 CLERMONT-FERRAND

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ministère de l'intérieur Académie de Police Sous-Direction des Ressources et des Moyens Division des

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026