Technicien en chimie analytique

* Participer à la réalisation d'examens scientifiques et expertises, en chimie analytique, en couvrant potentiellement les domaines d'activités du département Environnement Incendies Explosifs.

* Soutenir les experts dans leur domaine de compétence, principalement dans leur phase de production

* Participer au maintien en condition opérationnelle et à la bonne marche du laboratoire.

* Assister techniquement les enquêteurs/magistrats dans les domaines d'activité du département

* Participer à des projets de recherche et développement innovants et des techniques de rupture dans le domaine du département d’accueil, à terme.

* Participer à l'encadrement de stagiaires

* Participer à la formation interne de la gendarmerie nationale

* Participer et développer l'assurance qualité au sein du département, plus particulièrement en matière de chimie analytique

* Participer à des réunions scientifiques externes, à terme.

* Le poste ne comporte pas l'exercice d'attributions de commandement

Votre environnement professionnel :

Le Pôle Judiciaire de la gendarmerie nationale, réorganisé à compter du 01/01/2011, a pour mission d'animer, d'orienter et de coordonner au plan central les activités de criminalistique et de rapprochements judiciaires de la gendarmerie nationale.

Activités du service:

- Examens scientifiques et expertises fondées sur la chimie analytique
- Recherche et développement en chimie analytique appliquée à la criminalistique
- Encadrement de stagiaires.
- Contribuer à la recherche et au développement en analyses chimiques de prélèvements visant à accroître la capacité du domaine (technologies innovantes et de rupture)
- Participer à la formation interne à la gendarmerie
- Porter assistance aux enquêteurs.

Personne à contacter :

brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur. Projection possible en mission d'assistance opérationnelle.

Exercices des missions sur la base de 38 heures hebdomadaires avec 16 jours ARTT – 27 jours de congés.

Agent dont les spécificités liées à son emploi (intervention, apport technique au profit des unités opérationnelles, examens sur réquisition, ordonnances des autorités judiciaires etc... hors heures ouvrables, sur l'ensemble du territoire national) est amené à déroger au principe des horaires de plages fixes et variables, dans le cadre des missions suscitées à caractère extraordinaire. Dans ces situations, les horaires pourront être fixés par le chef de service selon les besoins de l'intervention. Le cas échéant, les permanences et astreintes pourront être effectuées en dehors des heures et jours ouvrables.

Les supérieurs hiérarchiques, valideurs de l'agent dans l'application CLEPSYDRE vérifieront l'adéquation des missions avec l'aspect règlementaire avant tout agrément de leur part.

Poste bénéficiant de l’indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants et de l’indemnité d’expertise prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’institut de recherche criminelle.

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

 Avoir des compétences et une expérience en chimie analytique (IR, LC et GC)

niveau maîtrise requis

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Savoir manager

niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Vos perspectives :

Citation en justice en tant qu'expert, à terme.
Défendre ses dossiers devant la justice (en cours d'assises …)
Gestion technique de projets de Recherche et Développement

RIFSEEP : 2

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

· CV ;

· Lettre de motivation ;

· Formulaire de mobilité

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

2 de l'article L332-2