Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
- Gestion opérationnelle et comptable des équipements radio-électriques,

- Déploiement des matériels,

- Maintenance et montage des moyens radio-électriques,

- Gestion du parc informatique,

- Administration du réseau local,

- Gestion des droits des utilisateurs,

- Gestion messagerie,

- Gestion Orion,

- Gestion CHEOPS,

- Gestion du parc téléphonique fixe et mobile et projet NEO,

- Sécurité des S.I.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

- Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries,…) ainsi que les équipements de télécommunication et de transmission (radios embarquées, portatifs, téléphones fixes et mobiles, …),

- Inventaire et gestion du stock de matériel radio Acropol,

- Installation et dépannage de premier niveau des moyens de transmission radio Acropol de la Compagnie,

- Sécurité des systèmes d’information,

Composition et effectifs du service

 
- un chef du centre transmissions et informatique

- un technicien SIC, adjoint au chef du centre transmissions et informatique

Liaisons hiérarchiques

 
- chef du centre transmissions et informatique

- Commandant de la compagnie et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

- Fournisseurs privés et entreprises

– Opérateurs de téléphonie mobile.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

- Activité sensible, rigueur, disponibilité,

- Régime de travail hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours d'ARTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

- chef du centre transmissions et informatique 01 69 75 78 65

- Commandant de compagnie ou son adjoint

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

 
Nommer les fichiers comme suit :

Formulaire de mobilité : NOM-Prénom-FM

Curriculum vitae : NOM-Prénom-CV

Lettre de motivation : NOM-Prénom-LM

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

- Connaître l'environnement professionnel - niveau expert/requis

Savoir-faire

- Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis

Savoir analyser - niveau pratique/requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique/requis

Savoir-être

 - avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

- avoir s'adapter/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

- Valorisation de l’expérience, enrichissement de son parcours professionnel

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Numérique et systèmes d’information et de communication / Technicien de proximité

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type  (RMFP) : ERNUM032

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Systèmes et réseaux d’information et de communication / Technicien de proximité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC009A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).