Vos activités principales

Sous l’autorité du chef du service départemental d’appui numérique, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer l’installation initiale, la mise à jour / à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit par télémaintenance ;

- Assurer la gestion des serveurs ;

- Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs : réceptionner, installer, démarrer le matériel et assurer la première prise en main ;

- Enregistrer et prendre en charge les incidents de premier niveau : analyser et qualifier les incidents signalés, procéder à la maintenance relevant de ses compétences et orienter vers l’expertise de niveau supérieur ;

- Contribuer à la bonne gestion des matériels : commande, réception (dont contrôle), stockage, relation avec les fournisseurs, livraison aux utilisateurs ;

- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) en relation avec le ALSL.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Secret professionnel et discrétion indispensables ;

- Sens de l’organisation et rigueur requis ;

- Qualités d’écoute et de communication attendues ;

- Travail en équipe indispensable ;

- Disponibilité et capacité d’adaptation vivement souhaitées.

Vous exercerez vos missions sur la base de l'horaire habituel des services de sécurité publique, à savoir 40h30 en régime horaire hebdomadaire (du lundi au vendredi) à horaires variables, avec en compensation 30 jours d'A.R.T.T.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de la direction interdépartementale de la police nationale de la Vienne, le service départemental d’appui numérique (SDAN) est en charge de la gestion des outils numériques, de la maintenance et de l’intervention de premier niveau sur les installations. Le SDAN est sous l’autorité du DIPN et de son adjoint.

Composition et effectifs du service

 
Le SDAN est actuellement composé de 5 agents :

- 1 Brigadier-Chef et chef du service,

- 3 techniciens SIC,

- 1 agent SIC contractuel

Liaisons hiérarchiques

 
- Le chef du SDAN,

- Le DIPN et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Les services de la DIPN, les services du SGAMI - DSIC, les services de la préfecture de la Vienne, la direction centrale de la sécurité publique

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Savoir-faire

Savoir-être
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Groupe RIFSEEP : 2

Date limite de candidature : 31/12/2024

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC18

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Technicienne / technicien de proximité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Personne à contacter :

Chef SDAN : dipn86-sdan@interieur.gouv.fr

bureau des ressources humaines : dipn86-so-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf ?

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Remplacement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)