Technicienne / Technicien d'exploitation

Catégorie B - TSIC

Groupe RIFSEEP : 3 

Vos activités principales : 

Assure la surveillance des ressources informatiques de l'académie de Police, la gestion courante de l’exploitation et prend en charge les dysfonctionnements 

Exécute des travaux d’exploitation et restitue des résultats de la production. Suit l’exploitation des systèmes et des outils de production 

Assure le suivi d’exploitation des applications Réalise la documentation des processus de mise en œuvre 

Assure l’assistance aux utilisateurs, gère les incidents d’exploitation (sauvegarde/restauration) Administrateur systèmes fonctionnels. Gère les comptes et les droits d’accès aux utilisateurs sur le réseau et gère les boîtes de messagerie personnelles et fonctionnelles. Administre le parc informatique de la DCRFPN (GLPI-IM) 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service :

La division d’appui technique est implantée sur le site de Lognes (77) et sur celui de Clermont-Ferrand (63). 

- Informatique au niveau national 

Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par la DCRFPN 

Déploiement des stratégies de la DCRFPN dans le domaine informatique 

Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés 

- Informatique d’initiative locale et réseaux locaux de communication 

Préparation des programmes locaux d’équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de la DCRFPN, assistance et conseils aux utilisateurs 

Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central 

Gestion des moyens de la DCRFPN (gestion des fournitures, consommables et équipements divers) 

Composition et effectifs du service 

La Division de l’Appui Technique est composé de 26 agents : 

- Le chef de la DAT, deux adjoints, 

- 8 agents pour les sections applicatives et projets, 

- 14 agents pour les sections support et systèmes ; 

- Ainsi que d’un agent pour l’AMOA. 

Liaisons hiérarchiques : Le chef de division L’adjoint au chef de division 

Liaisons fonctionnelles 

- Ministère de l'intérieur 

- Direction Générale de la Police Nationale 

- ST(SI)² 

- DNUM centrale et zonales  

- Structures de formation de la DCRFPN
 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Réactivité – sens de l’organisation / niveau expérience : confirmé / niveau d’études : niveau 5 (bac + 2 – BTS) 

Qui contacter ?

Chef de la DAT : 01 60 37 15 74 ou adjoint au chef de la DAT

academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert 

requis 

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise  - à acquérir 

Savoir-faire :

Savoir analyser niveau maîtrise - requis 

Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis 

Savoir travailler en équipe niveau expert  - requis 

Savoir-être :

savoir s'adapter niveau maîtrise requis 

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis 

savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Vos perspectives : 

Evolution de carrière selon les statuts en vigueur 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Ministère de l’Intérieur - Académie de Police -  Sous-Direction des Ressources et des Moyens 

 3-5 rue du Haras 77185 LOGNES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM016

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC016A

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique