Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’une équipe multilingue et multiculturelle et sous la responsabilité du chef de structure, le titulaire du poste devra assurer la traduction et la synthèse de divers documents d’une langue source (l'arabe), vers la langue cible (le français), en respectant le fond et la forme de la langue source.

Le titulaire du poste pourra en outre assurer des missions d'interprétariat.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

savoir communiquer : niveau pratique - requis

Autres :

Compétences linguistiques :

• Très bonne compréhension orale et écrite de la langue source (arabe) ;
• Connaissance parfaite des différents dialectes maghrébins. * (Selon les exigences du service) ;
• Très bonne qualité rédactionnelle dans la langue cible (français) : orthographe, syntaxe, styles et  différents registres de langue.

Compétences spécifiques/Qualités requises :

• La sélection, la synthèse et la traduction de données de tout type récupérées sur des supports différents (écrits, audio ou vidéo), dans des domaines très techniques ;
• Solides connaissances géopolitiques ;
• Maitrise des logiciels bureautiques et bonne adaptabilité aux logiciels métiers ;
• Faire preuve d’esprit d’analyse, de curiosité intellectuelle, d’initiative, de rigueur et de méthode.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  MONTROUGE (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Linguiste - FPREN022

Code fiche (RMFP) : ERREN022

Emploi fonctionnel (REMI) : Néant

Code fiche (REMI) : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.