Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Encadre un fonctionnaire composant la synergie secrétariat/cellule pédagogique.

Coordonne, traite et assure le suivi du courrier et des télégrammes reçus et émis au sein de l’unité.

Réalise, à la demande du chef de service ou de son adjoint, les projets de courrier et de notes.

Gère les dossiers individuels des personnels de l’unité.

Traite les dossiers ponctuels et assure le suivi des affaires réservées, notamment celles relevant du secret.

Participe à l’élaboration et à la planification des actions de formation en relation avec l’officier responsable de la formation continue et réalisation des bilans de formation continue.

Assure le suivi des réunions et rédige les compte-rendus.

Élabore les ordres de missions pour les 7 personnels de la section de commandement et de services.

Assure le suivi des dossiers disciplinaires.

Commande et révoque les cartes professionnelles des agents de l’unité (autorité d’enregistrement local).

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion des personnels de l’unité motocycliste zonale des CRS Est qui se compose d’un pool de commandement et de quatre détachements respectivement localisés à Reims, Châtel Saint-Germain, Illzach et Plombières-les-Dijon

Composition et effectifs du service :
1 Commandant de Police - Chef de service

1 Major RULP -Adjoint au chef de service

1 Major - Chef du service général

1 Brigadier Chef CN – Adjoint au chef du service général

1 Brigadier Chef CN -Chef du bureau de la sécurité routière

1 Brigadier Chef CS - Adjoint au chef du bureau de la sécurité routière

1 Brigadier Chef CS – Chargé de prévention

1 AAP2 – adjoint au chef du secrétariat

Liaisons hiérarchiques
Chef de service et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Direction zonale des CRS Est qui coordonne l’ensemble des compagnies républicaines de sécurité de la zone Est

SGAMI Est : direction des ressources humaines, bureau du contentieux et service médical de la police nationale.

Liaisons avec les quatre détachements motocyclistes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste à responsabilités qui nécessite une grande discrétion et une grande rigueur dans le suivi des dossiers. Disponibilité, réactivité, polyvalence.

Habilitation au secret.

Régime hebdomadaire de 40h30/semaine. 25 jours de CA et 29 jours de RTT.

Qui contacter ?

Commandant de Police, chef de service : 03 87 20 16 71

Adjoint au chef de service : 03 87 20 16 72

Secrétariat : 03 87 20 16 78 - umz-est-sec.dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

  Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voici le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

- Connaître l’environnement professionnel/niveau maîtrise/requis

Savoir faire

- Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

- Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis

- Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

- Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

- Savoir manager/niveau pratique/requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

- savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

 - savoir s'exprimer oralement /niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

UMZ CRS EST

21, avenue de la Libération

57160 CHATEL SAINT-GERMAIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 57CR3060

Code UO : 57CR3061

 Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2