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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Veilleur-Analyste


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACA-99275  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Analyste de données

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Veilleur-Analyste

Description du poste

Au sein de l’UCDR, l’agent est chargé(e) des missions suivantes :

 

1° Partie « analyse » :

- Rédiger des contenus destinés à être déployés sur les réseaux sociaux dans le domaine du contre-discours et de la promotion des principes et valeurs de la République ; 

- Participation à l’élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;

- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions de contre discours engagés sur les réseaux sociaux ;

- Développement des instruments de communication innovant destinés à être déployés sur les réseaux sociaux ;

- Analyser des éléments textuels, visuels, sonores ;

- Produire des notes à partir des données pertinentes.

 

2° Partie « veille » :

- Rédaction de rapports de suivi des réseaux sociaux : détection de sujets d’intérêt pour l’unité, identification de tendances émergentes, analyse des principaux relais d’opinion, évaluation de tendances dans les commentaires, prévision d’évolution d’un sujet dans les médias sociaux.

- Mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et actions de communication externes (Reporting).

- Mise en œuvre et gestion des outils et supports d’information et de communication numérique.

- Développement de la notoriété des différents comptes sur les réseaux sociaux.

- Diffusion de contenus sur les différentes plateformes.

- Suivi quotidien de l’actualité et de la politique française, européenne et internationale.;

 

Pour toute information : cipdr-rh@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via la plateforme seront prises en considération.

Conditions particulières d'exercice

- Astreinte possible.

- Confidentialité.

Descriptif du profil recherché

- Connaissance parfaite des réseaux sociaux.
- Disponibilité.
- Réactivité.
- Réelle polyvalence.
- Autonomie.
- Sens du travail en équipe.

Temps plein

Oui

Rémunération

Selon expérience professionnelle pour les contractuels

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :

 la prévention de la délinquance

- la prévention de la radicalisation

- la lutte contre le séparatisme

- la lutte contre les dérives sectaires (MIVILUDES)

 

·         Composition et effectifs du service

L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une soixantaine de personnes.

 

·         Liaisons hiérarchiques

Le Secrétaire général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation, chef de l’Unité de contre discours républicain (UCDR), la cheffe adjointe de l’UCDR et le/la responsable du Pôle “contre-discours sociétal, de la mobilisation digitale et des relations institutionnelles ”.

 

·         Liaisons fonctionnelles

Directrice de cabinet du SG-CIPDR, membres de l’UCDR, les agents du SG-CIPDR ainsi que l’ensemble des partenaires de l’UCDR

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Groupe IFSE : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Toute candidature doit s'effectuer via les plateformes de recrutement prévue à cet effet. Aucune candidature par mail ne pourra être considérée comme officielle

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

CIPD - Place Beauvau

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CIPD - Place Beauvau

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne à contacter (mail)

cipdr-rh@interieur.gouv.fr