Groupe RIFSEEP : 2 

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Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines; vous êtes rigoureux (se), vous savez appliquer une règlementation, vous avez de réelles qualités relationnelles et êtes intéressé(e) par les thématiques du recrutements et de la mobilité ? Rejoignez notre équipe comme gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement.

Gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement au sein d'un bureau qui gère des personnels de 3 ministères, vous gérez l'ensemble des mouvements des agents (titulaires en mobilité ou détachement, recrutements des agents contractuels, des stagiaires, des apprentis et services civiques…) dans le respect des procédures de chacun des ministères. Vos activités concernent plus particulièrement les agents du ministère de l'intérieur. En équipe avec 2 autres gestionnaires en charge de ce périmètre vous : 

- assurez la publication des fiches de poste 

- suivez les dossiers de mobilité des agents 

- instruisez les dossiers de recrutement des apprentis, stagiaires, services civiques et agents contractuels en lien avec les services recruteurs 

- réalisez les états liquidatifs mensuels des services civiques et stagiaires 

Pour les agents du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du ministère du travail, de la santé et des solidarités, les mêmes activités vous seront confiées, autant que de besoin, en lien avec les 2 gestionnaires concernés par ces périmètres. 

- Vous effectuez l'ensemble des démarches administratives relatives aux arrivées et départs des agents 

- Vous alimentez les tableaux de bord et produisez les bilans statistiques 

Enfin, vous participez aux projets du bureau (accueil, attractivité, amélioration des outils, etc.)

Votre environnement professionnel : 

Activités du service

Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs… 

Composition et effectifs 

Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (61 agents) : 

- le bureau de la gestion des ressources humaines (28 agents) 

- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents) 

- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) auquel est rattaché le poste 

- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents) 

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe de bureau et son adjoint 

Liaisons fonctionnelles :

Bureaux du SRH, services recruteurs, DRH des ministères, DRIEETS et DRIAAF.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Domaine d’activité nécessitant de réelles capacités relationnelles, rigueur, aptitude au travail en équipe, discrétion et confidentialité, réactivité, adaptabilité et capacité à se conformer à des process complexes.

Qui contacter ?

Anne DESBROSSE, Cheffe de bureau - anne.desbrosse@paris.gouv.fr 

Thibaud JOURDAIN DE MUIZON, son adjoint - thibault.jourdain-de-muizon@paris-idf.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20P SA.docx 

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx 

Date limite de dépôt des candidatures : 01/10/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 

Connaître l'environnement professionnel 

niveau maîtrise requis 

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique 

niveau maîtrise requis

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe 

niveau maîtrise requis 

Savoir s'organiser 

niveau maîtrise requis 

Savoir appliquer la réglementation 

niveau maîtrise requis

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines 

niveau maîtrise requis 

savoir communiquer 

niveau maîtrise requis 

savoir s'adapter 

niveau maîtrise requis 

Conditions de travail : 

- Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine

- Cycle horaire et RTT : selon option choisie 

- Bureau partagé 

- Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétaria 

- Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne 

- Exercice de l’activité en multi sites : non 

Vos perspectives :

Possibilité d'évoluer au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés, soit au sein du service des ressources humaines, soit au sein d’autres services support. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris

Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard

REC C – arrêt Pont du Garigliano

La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)